雇員點評標(biāo)簽
職位描述
門店運營
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定銷售目標(biāo)；
2. 參與行政和運營事宜的最終決策，對店內(nèi)營業(yè)狀況進(jìn)行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點，推動改進(jìn)；
3. 負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團(tuán)隊能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能；
4. 積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗；
5. 與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計劃；
6. 配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作
任職資格
1、大專以上學(xué)歷；
2、對小米公司有一定了解；
3、熟練操作辦公軟件；
4、有良好的職業(yè)道德，強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較強的協(xié)調(diào)與溝通能力。
我們將提供：
1、具有競爭力的待遇
2、完善的社會保障福利和商業(yè)醫(yī)療保險
3、享受帶薪年假和每周兩天休息日
4、與更多優(yōu)秀的人一起工作和分享的機會
5、良好的企業(yè)發(fā)展及個人發(fā)展
6、公平公正的發(fā)展機會，及多樣的培訓(xùn)
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假
工作地點
包頭青山區(qū)青年路26號萬達(dá)廣場一層北門101鋪
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職位發(fā)布者
常永亮/人事經(jīng)理
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小米通訊
小米集團(tuán)成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市(1810.HK)，是一家以智能手機、智能硬件和IoT平臺為核心的消費電子及智能制造公司。胸懷“和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司”的愿景，小米致力于持續(xù)創(chuàng)新，不斷追求極致的產(chǎn)品服務(wù)體驗和公司運營效率，努力踐行“始終堅持做感動人心、價格厚道的好產(chǎn)品，讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活”的公司使命。小米是全球領(lǐng)先的智能手機品牌之一，智能手機出貨量穩(wěn)居全球前三。截至2023年3月，全球MIUI月活躍用戶5.95億。同時，小米已經(jīng)建立起全球領(lǐng)先的消費級AIoT（人工智能和物聯(lián)網(wǎng)）平臺，截至2023年3月31日，小米AIoT平臺已連接的IoT設(shè)備（不包括智能手機、筆記本電腦及平板）數(shù)達(dá)到6.18億。集團(tuán)業(yè)務(wù)已進(jìn)入全球逾100個國家和地區(qū)。2023年8月，小米集團(tuán)連續(xù)五年進(jìn)入《財富》“世界500強排行榜”(Fortune Global 500)，位列第360名。
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