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更新于 5月27日

質(zhì)量經(jīng)理(金屬焊接產(chǎn)品及管道制造5年以上行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn))

1.5-2萬
  • 南通通州區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)加工、鈑金、焊接全面質(zhì)量管理體系質(zhì)量經(jīng)理8DSPCQC鋼鐵/有色金屬冶煉及加工金屬制品業(yè)通用設(shè)備制造
崗位職責(zé): 1、目標(biāo)管理:品質(zhì)部門的年度/季度目標(biāo)及計(jì)劃制定以及分解、落實(shí); 2、體系管理:建立和完善公司質(zhì)量體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核; 3、質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量考核制度的執(zhí)行與監(jiān)督,并負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)所需標(biāo)準(zhǔn)的制定,組織進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)及宣貫工作; 4、跟進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量管控,處理生產(chǎn)異常問題,做好產(chǎn)品品質(zhì)控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品良率; 5、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品性能的抽樣測試,試驗(yàn)/檢驗(yàn)報(bào)告的制作填寫,運(yùn)用質(zhì)量管理工具(QC手法、8D等)對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析處理; 6、負(fù)責(zé)及時(shí)對質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù),并及時(shí)上報(bào); 7、對客戶反饋的質(zhì)量問題,及時(shí)準(zhǔn)確的分析其原因,并協(xié)助技術(shù)部制定應(yīng)急方案及糾正措施,指導(dǎo)品質(zhì)檢驗(yàn),保證生產(chǎn)車間順利生產(chǎn); 8、提升公司人員質(zhì)量意識; 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審核的相關(guān)工作; 10、對供應(yīng)商所供物料出現(xiàn)品質(zhì)異常進(jìn)行分析會同采購部與供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),要求供應(yīng)商糾正并跟蹤時(shí)效; 11、制定測試儀器儀表操作規(guī)范,并負(fù)責(zé)測試儀器儀表的校驗(yàn)工作; 12、配合技術(shù)部對工藝文件進(jìn)行改善,協(xié)助技術(shù)、生產(chǎn)部門對檢驗(yàn)工裝設(shè)計(jì)與制作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)習(xí),5年以上機(jī)加工、鈑金、焊接行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、處理客訴能力、溝通能力強(qiáng); 3、能接受出差、加班,質(zhì)量問題能第一時(shí)間反應(yīng); 4、能熟練使用質(zhì)量管理工具,如:8D報(bào)告; 5、能快速適應(yīng)新環(huán)境,具備組織各團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、積極主動,以結(jié)果為導(dǎo)向。

工作地點(diǎn)

通州區(qū)南通濱海園區(qū)江蘇啟東市濱海工業(yè)園區(qū)(高新區(qū))黃海路5號

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇群岳企業(yè)管理咨詢有限公司
  • 公司地址: 連云港海州區(qū)江蘇省連云港市海州區(qū)凌州東路8號德惠商務(wù)大廈1
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

楊鑫/人事經(jīng)理

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江蘇匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司
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