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崗位職責： 1、目標管理：品質部門的年度/季度目標及計劃制定以及分解、落實； 2、體系管理：建立和完善公司質量體系，并負責公司質量文件的建立、修訂和審核； 3、質量控制：負責公司質量考核制度的執(zhí)行與監(jiān)督，并負責質量檢驗所需標準的制定，組織進行質量培訓及宣貫工作； 4、跟進生產質量管控，處理生產異常問題，做好產品品質控制方案，監(jiān)控產品良率； 5、負責公司所有產品性能的抽樣測試，試驗/檢驗報告的制作填寫，運用質量管理工具（QC手法、8D等）對產品質量問題進行統(tǒng)計分析處理； 6、負責及時對質量問題進行統(tǒng)計分析，為質量的持續(xù)改進提供依據(jù)，并及時上報； 7、對客戶反饋的質量問題，及時準確的分析其原因，并協(xié)助技術部制定應急方案及糾正措施，指導品質檢驗，保證生產車間順利生產； 8、提升公司人員質量意識； 9、負責質量體系審核的相關工作； 10、對供應商所供物料出現(xiàn)品質異常進行分析會同采購部與供應商進行溝通協(xié)調，要求供應商糾正并跟蹤時效； 11、制定測試儀器儀表操作規(guī)范，并負責測試儀器儀表的校驗工作； 12、配合技術部對工藝文件進行改善，協(xié)助技術、生產部門對檢驗工裝設計與制作。 任職要求: 1、大專及以上學習，5年以上機加工、鈑金、焊接行業(yè)品質管理經驗; 2、處理客訴能力、溝通能力強; 3、能接受出差、加班，質量問題能第一時間反應; 4、能熟練使用質量管理工具，如:8D報告; 5、能快速適應新環(huán)境，具備組織各團隊的溝通協(xié)調能力; 6、積極主動，以結果為導向。