主要職責(zé):
1. 人員招聘;
2. 員工關(guān)系管理;
3. 培訓(xùn)開發(fā)與實(shí)施;
4. 績(jī)效與福利管理;
5. 考勤管理。
要求:
1. 本科及以上,熟悉人力資源模塊相關(guān)知識(shí);
2. 具有招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3. 具有良好的溝通交流能力和具有親和力;
4. 熟悉應(yīng)用辦公軟件。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、包住