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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及同事對現(xiàn)場租戶進行管理 2、現(xiàn)場租戶巡檢考核按租戶運營管理要求 3、負責(zé)對在約租戶的維護工作，如在約商鋪有撤鋪情況，則需在己知撤鋪信息4.5個月內(nèi)完成替換的新租戶簽約工作；在約租戶到期，剛在到期前3個月確認續(xù)約意向及續(xù)約標準，如不在續(xù)約則需在租戶到期1.5個月內(nèi)完成新租戶簽約工作。 4、完成公司及部門下達的各月創(chuàng)收任務(wù)指標 5、按財務(wù)部下達的各項收費任務(wù)目標完成收繳金額 任職要求： 1、年齡要求：25周歲以上 2、學(xué)歷及專業(yè)要求：大專以上學(xué)歷 3、工作經(jīng)驗：具有3年以上的商業(yè)運營管理工作經(jīng)驗 4、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能：具有良好的現(xiàn)場管理能力，能夠及時有效地處理現(xiàn)場的突發(fā)事件。 5、能力要求： 1）具有良好語言表達能力及溝通能力 2）具備專業(yè)的管理協(xié)調(diào)能力，善于與租戶溝通、解決問題 3）每月按公司規(guī)定完成撤店租戶的替補工作，每月任務(wù)數(shù)或按商鋪數(shù)或按面積數(shù)考核，以當月確認為準。