職位描述
園區(qū)招商運營物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)租賃服務(wù)
職責描述：
1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)計劃和運營目標落實、運營、計劃、監(jiān)督審核。策劃，推進園區(qū)的運營戰(zhàn)略、流程、計劃。組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門以及下屬的公司等，實現(xiàn)公司的運營目標。
2.負責培訓(xùn)、開發(fā)、績效考核，修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運營運作相關(guān)的制度體系，業(yè)務(wù)流程。 策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃，進行市場發(fā)展跟蹤和策略整。建立規(guī)范高效的運營管理體系并優(yōu)化和完善。
3.負責園區(qū)運營管理工作,對總體運營計劃及具體實施方法提出合理的方案；
4.結(jié)合公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,組織開展項目的策劃、招商、及管理等工作,制定整體的經(jīng)營計劃并組織實施，完成公司要求的目標和計劃;
5.負責園區(qū)屬地政府關(guān)系、入住企業(yè)、中介關(guān)系、媒體關(guān)系的建立和維護;不斷完善園區(qū)運作機制,優(yōu)化園區(qū)運營管理模式,提升管理水平。
6.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定運營指標年度發(fā)展計劃，推動并確保運營指標的勢力完成。制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營團隊
7.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面籌劃規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)并完善人力資源管理體系，研究建設(shè)人力資源模式（包括招聘，績效，培訓(xùn)等體系的全面建設(shè)，制定和完善人力資源管理制度等）向公司高層決策者提供組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。根據(jù)計劃各種規(guī)劃實施并監(jiān)督各項計劃的實施。
任職要求：
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、有5年以上產(chǎn)業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，主導(dǎo)過2個以上的園區(qū)或?qū)懽謽沁\營工作優(yōu)先。
早期有物業(yè)或行政從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、有產(chǎn)業(yè)運營公司運營管理中心總監(jiān)/經(jīng)理統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，能構(gòu)建園區(qū)公共服務(wù)平臺，整合各類機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、行業(yè)協(xié)會、政策資源、管理資源、服務(wù)資源，提升產(chǎn)業(yè)中各園區(qū)的運營服務(wù)。
4、對行業(yè)敏銳度高，有創(chuàng)新的管理思維；較強的運營統(tǒng)籌管理能力及擅長與園區(qū)企業(yè)老板打交道的能力； 正直，坦誠，成熟，豁達，自信。
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，調(diào)度指揮。開拓能力，優(yōu)秀的統(tǒng)籌分析，綜合歸納能力，高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
工作地點
北京大興區(qū)格雷眾創(chuàng)園南門旁5層
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職位發(fā)布者
張沙沙/HR
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