職位描述
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
此崗非人力績(jī)效評(píng)價(jià)崗?。。?/div>
崗位內(nèi)容：
1.項(xiàng)目執(zhí)行支持
（1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定績(jī)效評(píng)價(jià)方案，完成資料清單編制、數(shù)據(jù)收集與整理（如財(cái)政支出數(shù)據(jù)、項(xiàng)目臺(tái)賬、合同文件等）。
（2）參與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，訪談客戶相關(guān)人員，記錄關(guān)鍵信息并整理成文檔。
2.數(shù)據(jù)分析與處理
（1） 協(xié)助構(gòu)建績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，完成指標(biāo)權(quán)重分配及評(píng)分計(jì)算。
3.報(bào)告編制與文檔管理
（1）撰寫績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告初稿，包括背景描述、分析方法、問(wèn)題總結(jié)及改進(jìn)建議。
（2）整理項(xiàng)目底稿，確保資料完整、邏輯清晰，符合事務(wù)所歸檔要求。
4. 客戶溝通與協(xié)調(diào)
（1）對(duì)接客戶財(cái)務(wù)或項(xiàng)目部門，跟進(jìn)資料補(bǔ)充及問(wèn)題反饋。
（2）協(xié)助組織項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)議，整理會(huì)議紀(jì)要及客戶意見(jiàn)。
5. 政策研究與學(xué)習(xí)
（1）跟蹤財(cái)政部、行業(yè)主管部門發(fā)布的績(jī)效評(píng)價(jià)政策及案例，協(xié)助更新評(píng)價(jià)工具模板。
（2）參與內(nèi)部培訓(xùn)，掌握績(jī)效評(píng)價(jià)方法論（如平衡計(jì)分卡、3E理論）及實(shí)務(wù)操作。
任職要求：
1、教育要求：
大學(xué)專科及以上學(xué)歷，環(huán)境、工程、法律、金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、助理績(jī)效評(píng)價(jià)師證優(yōu)先考慮
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
（1）有1-3年績(jī)效評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)分析或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生需有實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
（2）參與過(guò)至少1個(gè)完整績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目（如財(cái)政專項(xiàng)評(píng)價(jià)、企業(yè)績(jī)效自評(píng)）者優(yōu)先。
3、技能技巧
（1）邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)敏感度與細(xì)節(jié)把控能力；
（2）良好的溝通表達(dá)能力，適應(yīng)短期出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏；
（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能高效配合項(xiàng)目經(jīng)理完成任務(wù)
福利待遇：雙休 法定節(jié)日休 五險(xiǎn) 出差補(bǔ)助 免費(fèi)午餐 節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
山西省太原市萬(wàn)柏林區(qū)南內(nèi)環(huán)西街28號(hào)小王路口北塔16層1633室
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胡瑞梅/人事經(jīng)理
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山西澤華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)
山西澤華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙）成立于2014年6月16日，是經(jīng)山西省財(cái)政廳批準(zhǔn)，接受山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)日常管理的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括：審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表、出具審計(jì)報(bào)告、驗(yàn)證企業(yè)資本、出具驗(yàn)資報(bào)告、辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)、出具相關(guān)的報(bào)告；基本建設(shè)年度財(cái)務(wù)決算；代理記賬；會(huì)計(jì)咨詢；稅務(wù)咨詢；管理咨詢；醫(yī)院、大中專院校、各類基金會(huì)等非營(yíng)利組織年度部門決算報(bào)表和年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)；會(huì)計(jì)培訓(xùn)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)；企業(yè)宣傳策劃。公司具有完善的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，下設(shè)綜合審計(jì)部、質(zhì)量控制部、市場(chǎng)開發(fā)部、行政部和財(cái)務(wù)部五個(gè)部門，目前公司員工50人，其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師7名，研究生5名，本科以上學(xué)歷30人，專科以上學(xué)歷8人。我們秉承“以人為本、心德為先”的公司理念，尊重人才，重視人才；本著對(duì)客戶嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持客戶第一、服務(wù)第一。實(shí)現(xiàn)公司、員工、客戶合作多贏，共同發(fā)展。公司經(jīng)營(yíng)方針是：公正、公平、誠(chéng)信、守法。公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：合同履約率：100%，顧客滿意度：100%。公司經(jīng)營(yíng)控制過(guò)程主要包括：管理職責(zé)、資源管理、財(cái)務(wù)審計(jì)咨詢管理、內(nèi)部質(zhì)量體系審核等。電話：0351-8065597郵箱：569100681@qq.com
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