1.收集和分析市場政策動態(tài),了解競爭對手產(chǎn)品策略,收集前沿信息及文獻(xiàn)等;
2.定期組織銷售人員培訓(xùn),內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品知識、推廣策略;
3.協(xié)助或負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大中型活動的推廣與執(zhí)行,定期評估區(qū)域?qū)W術(shù)活動的質(zhì)量、效果、活動預(yù)算,并根據(jù)不足進(jìn)行改進(jìn);
4.根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)域的專家情況,建立專家?guī)?;并定期拜訪KOL和區(qū)域講者,增進(jìn)公司與專家之間的合作;
5.定期和銷售代表、區(qū)域經(jīng)理協(xié)訪,以協(xié)助產(chǎn)品策略的執(zhí)行和推廣;
公司福利:繳納五險一金,帶薪年假,出差補(bǔ)貼,周末雙休,節(jié)假日福利津貼,定期團(tuán)建旅游等
職位福利:彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅、五險一金、周末雙休、績效獎金