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【招募條件】 1、年齡：45周歲以下。 2、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、基本要求：具備組織發(fā)展?jié)摿洼^強(qiáng)組織發(fā)展意愿；金融類(lèi)、管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；具備3-5年以上相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效地完成工作任務(wù)；認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。 4、品行要求：品行良好，無(wú)不良犯罪記錄、無(wú)未清償債務(wù)、無(wú)不良職業(yè)記錄、無(wú)不良信用記錄、無(wú)原行業(yè)監(jiān)管處罰記錄等。 【工作內(nèi)容】 1、法定工作日上午學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)知識(shí)，參與公司安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，下午時(shí)間市場(chǎng)實(shí)做。 2、客戶(hù)需求分析：通過(guò)日常拜訪客戶(hù)，深入了解客戶(hù)的財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好和投資目標(biāo)，為客戶(hù)提供個(gè)性化的金融保險(xiǎn)建議。 3、資產(chǎn)配置規(guī)劃：根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求，結(jié)合保險(xiǎn)產(chǎn)品，制定科學(xué)的資產(chǎn)配置方案，實(shí)現(xiàn)財(cái)富的多元化增值。 4、客戶(hù)溝通與維護(hù)：與客戶(hù)保持密切溝通，定期提供VIP客戶(hù)權(quán)益服務(wù)，增強(qiáng)客戶(hù)信任與滿(mǎn)意度。 5、持續(xù)學(xué)習(xí)與提升：緊跟金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷提升自身的金融知識(shí)和保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)技能。 【工作保障】 1、達(dá)成對(duì)應(yīng)考核條件，給予新簽約人員長(zhǎng)達(dá)15個(gè)月基本法新人津貼。 2、擁有大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷且優(yōu)秀者，有機(jī)會(huì)入圍中國(guó)人壽“新菁英計(jì)劃”，享受額外方案獎(jiǎng)勵(lì)。 3、競(jìng)爭(zhēng)力委托報(bào)酬：提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的委托報(bào)酬水平，收入構(gòu)成多元化。 4、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：定期組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，搭建導(dǎo)師成長(zhǎng)體系，助力成為金融保險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)規(guī)劃師。 5、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：一年4次公平透明的晉升通道，為你的職業(yè)生涯保駕護(hù)航。 6、完善的保障制度：簽約后享受人身保障，職級(jí)晉升后享受健康保障、養(yǎng)老保障等，保障程度與職級(jí)掛鉤，職級(jí)越高保障越多。 7、和諧的工作氛圍：不定期團(tuán)建活動(dòng)，寬敞大氣的辦公環(huán)境，在輕松愉悅的環(huán)境中工作。 【工作時(shí)間】 法定工作日上午學(xué)習(xí)保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)，下午自主安排工作。 【工作地點(diǎn)】 廈門(mén)市思明區(qū)廈禾路820號(hào)帝豪大廈七樓