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（一）崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的人員管理、所有項(xiàng)目設(shè)計(jì)的進(jìn)度和計(jì)劃，明確各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作任務(wù)分工及完成時(shí)限，對(duì)交付的設(shè)計(jì)成果負(fù)直接責(zé)任； 2、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的整體概念設(shè)計(jì)，確定所有項(xiàng)目的設(shè)計(jì)風(fēng)格及方向，并就設(shè)計(jì)方案與客戶(hù)進(jìn)行溝通，指導(dǎo)各個(gè)崗位的設(shè)計(jì)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃和把控，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目環(huán)節(jié)進(jìn)行審核及把控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并確定修改方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 4、不定期組織設(shè)計(jì)部門(mén)培訓(xùn)，提升設(shè)計(jì)人員的整體能力，調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意及工作效率，考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)，并協(xié)調(diào)下屬與其他部門(mén)之間的工作； 5、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目方案投標(biāo)講解，指導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深化及施工階段的設(shè)計(jì)配合； 6、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的解讀及方向把控，進(jìn)行策劃及設(shè)計(jì)指導(dǎo)； 7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展，與各個(gè)部門(mén)以及公司的上下游緊密溝通對(duì)接。 （二）崗位職權(quán) 對(duì)設(shè)計(jì)部人員具有指揮、調(diào)度、審核、管理權(quán)。 （三）崗位義務(wù) 對(duì)公司所有的設(shè)計(jì)工作和任務(wù)負(fù)責(zé)、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)負(fù)責(zé)。 （四）崗位要求 1、熟悉展館展廳、特裝、裝飾裝修等設(shè)計(jì)需求和發(fā)展趨勢(shì)； 2、熟悉設(shè)計(jì)、投標(biāo)流程和施工流程； 3、通曉布展的材藝工藝及特裝的材質(zhì)、材料、工藝等； 4、具有超先的創(chuàng)作能力、敏銳的設(shè)計(jì)觸覺(jué)，條理和邏輯清晰； 5、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，組織協(xié)調(diào)溝通能力； 6、要有團(tuán)隊(duì)管理能力； 7、具有較強(qiáng)資源整合能力，熟悉各方面外部資源的公司類(lèi)別，內(nèi)部資源整合的能力； 8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及管理能力，能夠合理分解任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)及各種日常工作。