職位描述:
1. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù), 完成每月員工五險一金的繳納;
2.負責(zé)員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
3.工人招聘及用工管理;
4.負責(zé)行政后勤(水電費、物業(yè)、快遞結(jié)賬、車輛管理、油卡、電話費、印刷公司等)的聯(lián)系與費用報批工作;
5..負責(zé)完成公司資產(chǎn)配置及管理工作,包括辦公設(shè)備、辦公用品、生活易耗品的采購、盤點、登記、維護等;
6. 處理公司對外接待工作;
7. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動法;
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2. 有2年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3. 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5. 有責(zé)任心,可以獨立開展工作。