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【工作職責】 1、基于業(yè)務需求和人才規(guī)劃，制定人才招聘計劃、推動實施、達成招聘目標； 2、參與制定社會招聘計劃，策劃、組織、實施社會招聘活動； 3、負責招聘渠道的開拓與統(tǒng)籌管理、渠道費用管控、使用效果分析； 4、組織人才甄選及面試、完善工具，優(yōu)化招聘錄用流程。 【任職資格】 1、本科及以上學歷； 2、2年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先，有批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先； 3、掌握面試方法和人力資源相關知識，熟悉國家和地方的相關勞動法律法規(guī)； 4、良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作意識，開放的心態(tài)和主動的學習意識。 【工作時間】： 9:30-18:30，雙休 【為什么可以選擇相信高途？】 高途集團2014年創(chuàng)立至今，一直致力于在線教育行業(yè)的發(fā)展，并于2019年成功上市。21年下半年，在雙減政策的影響下，高途集團在過往業(yè)務的基礎上快速從K12學科業(yè)務轉向素質類業(yè)務，集團也給予了更多的支持與幫助。在這之后，集團的素養(yǎng)課程嚴格按照國家政策進行，并且也獲得了老師，家長的廣泛的肯定。 【公司氛圍——培訓及晉升】 1、入職體系化的培訓，一對一幫帶成長，幫助你快速熟悉上手業(yè)務 2、 扁平化且成熟的團隊管理，身邊同事均為95后，輕松有愛的工作環(huán)境 3、獨立高檔寫字樓，辦公環(huán)境大氣高檔 4、每年兩次的的晉升機會，晉升通道公平公正