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（1） 全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)分析技術(shù)部的各項工作，編制本部門各類工作計劃和工作總結(jié)，工作計劃的落實與實施監(jiān)控； （2） 全面負(fù)責(zé)本部門各類經(jīng)費的預(yù)算和決算，編制年度采購計劃； （3） 全面負(fù)責(zé)本部門的各類人事資源的調(diào)配和考核； （4） 制定部門內(nèi)部工作制度，組織制度執(zhí)行情況的檢查； （5） 全面負(fù)責(zé)部門人才梯隊建設(shè)和部門人員工作考評和績效統(tǒng)計； （6） 按計劃全面統(tǒng)籌安排各類檢測任務(wù)，并進(jìn)行各項檢測工作完成情況的總結(jié)和評價； （7） 負(fù)責(zé)提出本部人員的資源配置、采購、培訓(xùn)、教育和考核技術(shù)申請或計劃； （8） 負(fù)責(zé)組織本部新開設(shè)項目及相關(guān)儀器設(shè)備的調(diào)研并提出購置計劃； （9） 負(fù)責(zé)本部在用儀器設(shè)備的管理和周期校準(zhǔn)計劃的逐項落實； （10） 負(fù)責(zé)參與和監(jiān)督部門各類評審和考核活動； （11） 按要求組織檢測人員參加檢測方法的確認(rèn)工作； （12） 安排、檢查、督促檢測人員按規(guī)定要求完成檢測任務(wù)； （1） 負(fù)責(zé)組織編制本部門的技術(shù)文件如作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表式等； （2） 負(fù)責(zé)審核部門內(nèi)出具的各類記錄或報告； （13） 對采樣或檢測中出現(xiàn)的不合格項進(jìn)行調(diào)查分析，提出糾正措施并組織實施； （14） 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的安全、內(nèi)務(wù)、管理工作； （15） 負(fù)責(zé)本部門各類工作臺賬的建立和歸檔； （16） 帶領(lǐng)部門貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。 職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、專業(yè)培訓(xùn)、生日福利 職位亮點：實驗室全班人馬任你差遣，兩千平實驗室供你