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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常管理與工作的推動(dòng)實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物料的及時(shí)交付，管理指導(dǎo)人員規(guī)范作業(yè)，確保及時(shí)采購(gòu)且滿足公司要求； 3、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理，開(kāi)發(fā)、優(yōu)化供應(yīng)商隊(duì)伍，建立良好健康的供應(yīng)商關(guān)系，為公司提供外部?jī)?yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源支持； 4、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)價(jià)格管理體系，提升采購(gòu)的經(jīng)濟(jì)性和實(shí)用性，控制采購(gòu)成本，遵守采購(gòu)工作紀(jì)律，保證采購(gòu)部工作規(guī)范有序進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估（書(shū)面與現(xiàn)場(chǎng)），定期更新合格供應(yīng)商目錄，確保有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)商體系； 6、負(fù)責(zé)開(kāi)展外部市場(chǎng)調(diào)研、審核產(chǎn)品價(jià)格的合理性；進(jìn)行成本分析與控制，并做好相關(guān)記錄和報(bào)表； 7、定期組織采購(gòu)部門(mén)會(huì)議，總結(jié)與解決月度采購(gòu)問(wèn)題，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)度； 8、不定期的組織部門(mén)人員進(jìn)行專業(yè)技能相關(guān)培訓(xùn)； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 。 崗位要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，供應(yīng)鏈、電子、結(jié)構(gòu)、通訊專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、6年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上采購(gòu)管理崗經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)產(chǎn)品類（天線）及制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有豐富的采購(gòu)專業(yè)知識(shí)，具備供應(yīng)商尋源，談判、交付管理及供應(yīng)商績(jī)效管理的全鏈條能力及經(jīng)驗(yàn)； 4、具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃及管理能力，能制定和管理品類采購(gòu)策略及流程，包含需求整合，采購(gòu)模式及渠道確定，交付效率提升、采購(gòu)成本管控等； 5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和價(jià)格控制能力，良好的信息搜集能力、邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力及成本管理能力； 6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)意識(shí)。