1 、研究當?shù)貎?nèi)外部信息,識別經(jīng)營分析影響因素,完成階段性/專題經(jīng)營分析報告。
2 、分公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與播報,業(yè)績追蹤與督導(含大區(qū)/戰(zhàn)區(qū))。
3 、參與分公司級競賽方案設計與實施,對接總公司級競賽方案。
4 、推動O2O業(yè)務數(shù)字化,培訓并督導銷售團隊使用各項數(shù)字化工具。
5 、項目數(shù)據(jù)信息梳理及現(xiàn)場輔助。
6 、總、分公司銷售營銷材料及銷售行為的監(jiān)督與反饋。
7 、領導交辦的其他要求。
任職要求:
1、2025屆應屆畢業(yè)生,本科以上學歷,金融、經(jīng)濟、保險等相關專業(yè)
2、組織能力強,成長意愿強
備注:內(nèi)勤崗位,勞動合同制,非銷售崗位,無業(yè)績指標考核