崗位職責:
1、維護和管理各招聘平臺,協(xié)助完成校園招聘相關(guān)工作;
2、負責實習生日常管理,包含入離職、開具實習證明、實習生活費的計算等相關(guān)手續(xù);
3、協(xié)助完成實習生考核工作.
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、從事人力資源管理工作2年以上,具備人力資源管理專業(yè)知識和實操經(jīng)驗,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5、良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動。