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常州各區(qū)就近月入1W銷售

7000-12000元
  • 常州天寧區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 晉升機(jī)會(huì)多
  • 實(shí)力大公司
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 能學(xué)到東西

職位描述

房地產(chǎn)面銷個(gè)人客戶(2C)銷售專員門店銷售網(wǎng)絡(luò)銷售電話銷售地推銷售
工作就近門店安排 3000元+50%-80%提成+獎(jiǎng)金+旅游+培訓(xùn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)勵(lì)+晉升機(jī)會(huì)+帶薪年假 【工作內(nèi)容】: 1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈; 2、 積累客戶信息與房源資源; 3、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢; 4、 詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配,提供合適房源; 【工作要求】: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、年齡:20--50歲; 3、誠實(shí)守信、熱愛銷售行業(yè)、有責(zé)任心、積極向上、敢于挑戰(zhàn)自己; 4、無工作經(jīng)驗(yàn)者也可以。 提供足夠多的晉升機(jī)會(huì)、帶薪的培訓(xùn)、豐厚的節(jié)假日福利! 也是你證明自己,快速奠定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的機(jī)會(huì)! 【地點(diǎn)】:常州各區(qū)均可就近區(qū)域分配 職位福利:節(jié)日福利、房補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、無經(jīng)驗(yàn)帶教、自購房福利、團(tuán)建旅游聚餐 職位亮點(diǎn):就近區(qū)域安排工作 無經(jīng)驗(yàn)可帶教

工作地點(diǎn)

常州天寧區(qū)麗華一村麗華朝陽蘭陵均可就近區(qū)域分配

職位發(fā)布者

田榮/保底年薪帶薪年假就近區(qū)域上班五險(xiǎn)一金晉升

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2008年,旗下直營、房佳樂、房優(yōu)居遍布常州各區(qū),至今門店數(shù)量1000家,專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人5000名。目前在常州二手房、新房市場占有率均超35%,是常州房地產(chǎn)居間、樓盤代理、金融按揭和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)的佼佼者,遙遙領(lǐng)先于同業(yè),并計(jì)劃3年將進(jìn)駐全國多個(gè)城市,持續(xù)擴(kuò)張。業(yè)務(wù)范圍:二手房租售、一手樓盤代理;別墅、商鋪、寫字樓租售;金融按揭貸款;房產(chǎn)咨詢評(píng)估;房屋裝飾裝修;租賃托管等。所得榮譽(yù)2015-2017年分別榮獲58同城頒發(fā)的“中國好商家”稱號(hào)。2016年榮獲常州廣播電視臺(tái)、常州消費(fèi)者協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2016年度誠信自律聯(lián)盟單位”。2016年榮獲中國房地產(chǎn)指數(shù)研究院頒發(fā)的“年度常州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)企業(yè)”。2019年榮獲中國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)同業(yè)聯(lián)盟授予的“2018年度愛心影響力企業(yè)”。2019年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會(huì)調(diào)研中心頒發(fā)的“中國年度優(yōu)選雇主”。2020年榮獲中國地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)袖聯(lián)盟“行業(yè)最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。2020年榮獲58同城頒發(fā)“誠信商家”稱號(hào)。2020-2021年分別榮獲58同城頒發(fā)“城市先鋒雇主”。2020-2021年分別榮獲智聯(lián)頒發(fā)“最佳雇主提名獎(jiǎng)”。2017-2021年分別榮獲常州消費(fèi)者協(xié)會(huì)頒發(fā)的“315誠信自律承諾企業(yè)“。2022年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會(huì)調(diào)研中心頒發(fā)“中國年度最佳雇主”公司優(yōu)勢:知名企業(yè)、品牌影響力大、大平臺(tái)自有系統(tǒng)、信息資源共享、專業(yè)協(xié)作部門助成交、全國擴(kuò)張沉淀中、晉升空間大、無經(jīng)驗(yàn)要求、全常州最系統(tǒng)的各階段培訓(xùn)、門店師傅帶教,高提成多榮譽(yù)、基礎(chǔ)保障助成長、利潤分紅、節(jié)假日福利、年假、工齡獎(jiǎng)、扁平化管理、業(yè)務(wù)方式靈活、團(tuán)隊(duì)氛圍好、平均月薪高、常居地產(chǎn)企業(yè)文化常居地產(chǎn)本著“一家人,一件事,一輩子”的企業(yè)精神;堅(jiān)持“社區(qū)精耕式”的發(fā)展戰(zhàn)略;依托“多門店連鎖,多資源共享”的小牛看房平臺(tái);力爭讓房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人成為快樂職業(yè),讓人們住的更好,并持續(xù)為此而努力!
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