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更新于 8月6日

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舉報(bào)

財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管

9000-15000元

鄭州金水區(qū)
5-10年
大專
全職
招1人

職位描述

稅務(wù)管理資金管理成本管理會(huì)計(jì)中級(jí)職稱CPA中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師電子商務(wù)在線教育互聯(lián)網(wǎng)

點(diǎn)滴科技是一家電商MCN公司，做了四年知識(shí)付費(fèi)賽道，包括家庭教育、k12學(xué)科、大健康、情感等類目，精通主播IP打造、直播付費(fèi)、賬號(hào)運(yùn)營、賬號(hào)變現(xiàn)，專注于廣大人群，通過打磨“內(nèi)容輸出-短視頻-直播賣貨- IP打造”的能力，孵化多位網(wǎng)紅老師，并且以電商的形式觸達(dá)和成交用戶，用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品解決用戶需求。目前公司超快速發(fā)展期，鄭州有多個(gè)辦公區(qū)，在職員工200人＋，下半年規(guī)模到500＋人，歡迎熱愛電商、青春正好、期待奮斗的您的加入!

【崗位職責(zé)】 1．主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌核算、稅務(wù)、記賬、部分資金工作； 2．合理安排團(tuán)隊(duì)工作分工，審核月度賬務(wù)處理合規(guī)性。定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表； 3．審核月度、季度稅金計(jì)提準(zhǔn)確性，統(tǒng)籌各納稅主體年度所得稅匯算工作； 4．配合審計(jì)進(jìn)行年審工作對(duì)接； 5．審核合同簽訂中財(cái)務(wù)相關(guān)條款的合理性。并對(duì)資金支出進(jìn)行合理把控； 6．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度完善修訂； 7．完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好團(tuán)隊(duì)KPI考核工作。

【任職要求】 1．統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，五年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有過兩年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷； 2．具有良好的職業(yè)道德，具備一定的組織能力； 3．有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師／注冊(cè)稅務(wù)師3科以上； 4．熟悉財(cái)務(wù)管理工作，精通公司會(huì)計(jì)核算，熟知國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和政策； 5．有電商行業(yè)任職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【福利待遇】薪資：底薪8K-10K＋獎(jiǎng)金 1、上班時(shí)間：上午：09:30--12:00 下午：13:30--19:00，周末固定雙休； 2、員工假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等； 3、五險(xiǎn)：為員工繳納社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)）; 4、工齡獎(jiǎng)：入職滿一年后，按照入職年限100元~500元／月工齡工資； 5、員工成長(zhǎng)：完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，入職1~3個(gè)月即有晉升機(jī)會(huì)； 6、節(jié)日福利：法定節(jié)假日應(yīng)有盡有，節(jié)日活動(dòng)、節(jié)日禮品／禮金、生日禮物等豐富多樣； 7、員工活動(dòng)：不定期組織團(tuán)隊(duì)及大型活動(dòng)，生日party、團(tuán)隊(duì)聚餐、旅游、密室逃脫嗨不停； 8、辦公氛圍：80％同事為"95后""00后"，年輕有活力，愉快的辦公氛圍、扁平化管理模式、平等開放對(duì)話～~~

【工作地址】鄭州市金水區(qū)省匯中心B座412