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1、跨部門協(xié)作與團(tuán)隊(duì)管理 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)部（策劃、新媒體、會(huì)員、客服）整體運(yùn)營(yíng)管理工作，與招商、營(yíng)運(yùn)、工程物業(yè)等部門緊密協(xié)作，確保營(yíng)銷策略落地有效； 負(fù)責(zé)對(duì)外部供應(yīng)商（媒體、公關(guān)公司、廣告公司等）進(jìn)行開發(fā)和整合，引導(dǎo)和管理外部供應(yīng)商提供符合推廣目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)。 2、推廣策略制定與執(zhí)行 統(tǒng)籌制定和執(zhí)行符合市場(chǎng)發(fā)展以及項(xiàng)目定位的推廣策略，包括項(xiàng)目定位、市場(chǎng)調(diào)研、傳播策略、創(chuàng)意策劃、商戶推廣、效果評(píng)估等。 3、顧客洞察與創(chuàng)意傳播 深入了解顧客的偏好、需求及行為習(xí)慣，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)，制定創(chuàng)新的傳播策略。通過創(chuàng)意內(nèi)容、技術(shù)手段和社交媒體互動(dòng)，打造具有記憶點(diǎn)的營(yíng)銷事件，吸引顧客參與。 4、品牌建設(shè)與市場(chǎng)聲量提升 通過線上線下整合推廣活動(dòng)，提升項(xiàng)目的知名度和美譽(yù)度。策劃并執(zhí)行大型品牌活動(dòng)、發(fā)布會(huì)、IP聯(lián)動(dòng)、明星演出等，增強(qiáng)用戶粘性和品牌忠誠(chéng)度。 5、商戶資源整合和推廣 負(fù)責(zé)商戶資源整合、組織開展相關(guān)品牌推廣活動(dòng)，定期回訪并評(píng)估營(yíng)銷提升效果等。 任職要求： 1、教育背景 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)鞑?、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上商業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)，且至少有全面管理1個(gè)全國(guó)知名商業(yè)項(xiàng)目的推廣，有港資太古里、瑞安新天地、華潤(rùn)萬象天地等國(guó)內(nèi)標(biāo)桿商業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能 強(qiáng)大的項(xiàng)目部門管理能力、創(chuàng)新精神，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，注重結(jié)果導(dǎo)向； 具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力，熟悉年輕受眾的消費(fèi)習(xí)慣和興趣點(diǎn)，能夠精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì)； 市場(chǎng)敏銳度高，打造具有傳播力的營(yíng)銷事件，有較強(qiáng)的公共關(guān)系運(yùn)作能力等。 4、薪酬福利：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，根據(jù)候選人綜合素質(zhì)和面試情況評(píng)定，薪酬開放可談。