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崗位職責(zé)： 1.日常行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括但不限于辦公環(huán)境的維護(hù)與管理、辦公設(shè)備的采購與管理、固定資產(chǎn)管理、考勤管理、來訪客人的接待與引導(dǎo)等；負(fù)責(zé)行政管理規(guī)章制度的草擬與監(jiān)督執(zhí)行； 2.會議組織與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司辦公會的的組織、安排與協(xié)調(diào)工作，包括會議室的預(yù)訂、會議材料的準(zhǔn)備、會議記錄的整理、跟進(jìn)與歸檔等； 3.公司文件及檔案管理：負(fù)責(zé)公司文件的發(fā)布及存檔；檔案管理； 4.公司資質(zhì)及印章管理：負(fù)責(zé)公司重要資質(zhì)證照辦理、年審、體系審核及印章的使用管理； 5.公司活動及員工福利等相關(guān)的組織與實(shí)施； 6.負(fù)責(zé)公司相關(guān)服務(wù)協(xié)議的簽訂及費(fèi)用結(jié)算。 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上行政專員或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 3.技能要求：熟悉辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）的操作，具備良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.個人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。