崗位職責:
1、日常團隊例會籌備、材料收集,完成會議紀要并進行持續(xù)的跟進落實;
2、撰寫報告、總結(jié)等綜合性文檔,對相關信息進行收集、匯總并分析;
3、協(xié)調(diào)組織人員和資源,協(xié)調(diào)部門內(nèi)及跨部門的協(xié)作,優(yōu)化效率;
4、發(fā)現(xiàn)和分析團隊、業(yè)務、項目中的共性問題,進行風險預判和提前預警。
任職要求:
1、本科以上學歷,2-3年總裁辦或助理相關工作經(jīng)驗;
2、具備較強的文字組織和寫作能力;
3、有較強的溝通能力(滿足跨部門、跨角色、跨團隊溝通),良好的與人交流協(xié)作的能力;
4、有較高的責任心、較強的抗壓能力,以及目標導向的落地執(zhí)行能力、問題解決能力;
5、學習能力強,邏輯清晰,思維敏捷。
職位福利:五險一金、帶薪年假、彈性工作