職位描述
保險(xiǎn)內(nèi)勤團(tuán)體險(xiǎn)壽險(xiǎn)養(yǎng)老險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1.建立年金客戶(hù)計(jì)劃，執(zhí)行繳費(fèi)，處理日常年金運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，執(zhí)行年金客戶(hù)信息披露，定期為客戶(hù)提供分析報(bào)告；
2.統(tǒng)計(jì)并分析年金項(xiàng)目數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)分公司年金運(yùn)營(yíng)報(bào)告，提供年金運(yùn)營(yíng)合理化建議，定期開(kāi)展年金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查。
3.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)資料存檔管理及信息收集，做好客戶(hù)信息數(shù)據(jù)管理。
5.定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)向客戶(hù)宣導(dǎo)年金新政，發(fā)送內(nèi)部投資時(shí)訊并進(jìn)行詳細(xì)解讀，及時(shí)講解答疑客戶(hù)疑問(wèn)。
6.負(fù)責(zé)平臺(tái)系統(tǒng)的推廣和使用，管理平臺(tái)用戶(hù)權(quán)限，指導(dǎo)客戶(hù)熟悉使用系統(tǒng)功能。
7.落實(shí)執(zhí)行企業(yè)年金受托客戶(hù)服務(wù)工作，按季度定期對(duì)受托客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，確?？蛻?hù)服務(wù)持續(xù)和質(zhì)量
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有良好的學(xué)習(xí)能力，能快速融入公司，學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)；
3.認(rèn)同公司文化，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)公關(guān)能力，能夠做好時(shí)間管理和自我管理。
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)新發(fā)展科創(chuàng)大廈19層
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職位發(fā)布者
高振紅/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司河南分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊(cè)資本50億元，在全國(guó)設(shè)立了34家分公司，業(yè)務(wù)全面對(duì)接政府、企業(yè)、個(gè)人，為國(guó)家多層次社會(huì)保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)、個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時(shí)代中國(guó)大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專(zhuān)業(yè)合作伙伴泰康積極響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號(hào)召，充分發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)功能作用，在全國(guó)29個(gè)省164個(gè)地市協(xié)助政府開(kāi)展按病種付費(fèi)、DRG、慢病管理、大病保險(xiǎn)、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)經(jīng)辦工作，累計(jì)服務(wù)民眾超4.9億人次。市場(chǎng)領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領(lǐng)域的重要參與力量。自2013年人社部公開(kāi)披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一，企業(yè)年金受托人管理集合計(jì)劃累計(jì)收益排名中，泰康養(yǎng)老前10占據(jù)9席。在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2021年，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理規(guī)模約1381億，增速位居行業(yè)前列。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿(mǎn)足多樣化雇主保險(xiǎn)需求，產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線(xiàn)，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶(hù)超42萬(wàn)家。同時(shí)，泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個(gè)人的BBC服務(wù)模式，將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個(gè)人，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價(jià)格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險(xiǎn)服務(wù)。
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