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更新于 3月4日

養(yǎng)老-河南-養(yǎng)老金運(yùn)營崗(J73811)

5000-8000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

保險(xiǎn)內(nèi)勤團(tuán)體險(xiǎn)壽險(xiǎn)養(yǎng)老險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1.建立年金客戶計(jì)劃,執(zhí)行繳費(fèi),處理日常年金運(yùn)營相關(guān)工作,執(zhí)行年金客戶信息披露,定期為客戶提供分析報(bào)告;
2.統(tǒng)計(jì)并分析年金項(xiàng)目數(shù)據(jù),撰寫分公司年金運(yùn)營報(bào)告,提供年金運(yùn)營合理化建議,定期開展年金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查。
3.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營業(yè)務(wù)相關(guān)資料存檔管理及信息收集,做好客戶信息數(shù)據(jù)管理。
5.定期拜訪客戶,及時(shí)向客戶宣導(dǎo)年金新政,發(fā)送內(nèi)部投資時(shí)訊并進(jìn)行詳細(xì)解讀,及時(shí)講解答疑客戶疑問。
6.負(fù)責(zé)平臺(tái)系統(tǒng)的推廣和使用,管理平臺(tái)用戶權(quán)限,指導(dǎo)客戶熟悉使用系統(tǒng)功能。
7.落實(shí)執(zhí)行企業(yè)年金受托客戶服務(wù)工作,按季度定期對(duì)受托客戶進(jìn)行回訪,確保客戶服務(wù)持續(xù)和質(zhì)量
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營銷類等相關(guān)專業(yè);
2.具有良好的學(xué)習(xí)能力,能快速融入公司,學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí);
3.認(rèn)同公司文化,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶公關(guān)能力,能夠做好時(shí)間管理和自我管理。

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)新發(fā)展科創(chuàng)大廈19層

職位發(fā)布者

高振紅/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司河南分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月,注冊(cè)資本50億元,在全國設(shè)立了34家分公司,業(yè)務(wù)全面對(duì)接政府、企業(yè)、個(gè)人,為國家多層次社會(huì)保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)、個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案,致力成為新時(shí)代中國大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號(hào)召,充分發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)功能作用,在全國29個(gè)省164個(gè)地市協(xié)助政府開展按病種付費(fèi)、DRG、慢病管理、大病保險(xiǎn)、長期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)經(jīng)辦工作,累計(jì)服務(wù)民眾超4.9億人次。市場(chǎng)領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領(lǐng)域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一,企業(yè)年金受托人管理集合計(jì)劃累計(jì)收益排名中,泰康養(yǎng)老前10占據(jù)9席。在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2021年,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理規(guī)模約1381億,增速位居行業(yè)前列。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求,產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線,助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),為企業(yè)引才留才提供保障,累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家。同時(shí),泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個(gè)人的BBC服務(wù)模式,將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個(gè)人,壓縮交易環(huán)節(jié),降低交易成本,讓員工獲得價(jià)格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險(xiǎn)服務(wù)。
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