職位描述
新能源電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)客戶合作關(guān)系，深入挖掘行業(yè)的內(nèi)部資源關(guān)系，及時獲取有效項(xiàng)目信息，全面掌握市場 變化和競爭對手情況，了解客源市場布局及結(jié)構(gòu)變化；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標(biāo)要求，詳細(xì)分析目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)各行業(yè)營銷共建業(yè)務(wù)的項(xiàng)目落地，確保任務(wù)額 的完成；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)過程中的項(xiàng)目管理、進(jìn)度跟進(jìn)、評估分析工作，根據(jù)合同回款要求，及時跟進(jìn)回款情況；
4.根據(jù)公司發(fā)展策略，進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查及商業(yè)投資機(jī)會評估，參與目標(biāo)客戶的技術(shù)、商務(wù)交流與談判， 促進(jìn)項(xiàng)目簽約及相關(guān)文件的編制、審核和簽訂；
5.積極尋找符合要求的共建合作方，挖掘和儲備優(yōu)質(zhì)共建意向客戶資源，組織和策劃共建招商會，批量達(dá)成共建合作。
任職要求：
1.電氣、機(jī)電、機(jī)械工程、能源、通信等理工類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上企業(yè)級產(chǎn)品和解決方案的銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉項(xiàng)目型、大客戶型（客戶組織較大、項(xiàng)目周期較長、決策鏈長、決策過程復(fù)雜）銷售流程，具有良 好的項(xiàng)目把控經(jīng)驗(yàn)和能力；
4.熟悉企業(yè)及政府采購招投標(biāo)流程，具有豐富的招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具備較強(qiáng)的市場開拓能力及對客戶關(guān)系的把控能力、商務(wù)談判能力、抗壓能力。
員工福利：五險一金、績效獎金、固定餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、電腦補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、親情孝心工資、公費(fèi)差旅 、法定節(jié)假日、周末雙休
注：此崗位辦公地點(diǎn)在所屬地州
工作地點(diǎn)
昆明盤龍區(qū)建工大廈28樓2801
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職位發(fā)布者
智文/HR
當(dāng)前在線立即溝通
昆明特來電新能源開發(fā)有限公司特來電是中國創(chuàng)業(yè)板第一股特銳德(300001)控股的公司，股東還有國家產(chǎn)業(yè)調(diào)整基金、國新基金、鼎暉投資，是新基建產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸TOP100企業(yè)。特來電2014年創(chuàng)立，6年累計投資70億，研發(fā)投資11億，成為中國最大最強(qiáng)充電網(wǎng)運(yùn)營商：數(shù)量世界第一：特來電累計投建充電樁28萬個，市場占有率40%；電量行業(yè)第一：累計充電量達(dá)51億度，市場占有率42%；流量國內(nèi)第一：注冊用戶309萬，擁有最大充電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)；技術(shù)國際領(lǐng)先：是世界充電網(wǎng)技術(shù)開創(chuàng)者和標(biāo)準(zhǔn)制定者；研發(fā)團(tuán)隊1100人，獲得專利1200項(xiàng)，首創(chuàng)“基于新能源汽車安全的充電網(wǎng)兩層防護(hù)技術(shù)”，可有效減少燒車事故65%，解決了世界性燒車難題。運(yùn)營體系最大：特來電充電網(wǎng)運(yùn)營服務(wù)城市已達(dá)335個，已成立110家城市運(yùn)營公司，支撐150萬輛電動汽車充電。特來電是工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展工程“新能源汽車充電網(wǎng)能源管理工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺”唯一承建主體，代表行業(yè)最高水平。世界最大的工業(yè)制造是汽車，世界最大的工業(yè)消費(fèi)品也是汽車，特來電充電網(wǎng)成為電動汽車的基礎(chǔ)支撐，是將車聯(lián)網(wǎng)、能源網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)深度融合的“新工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”，充電網(wǎng)是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)最大的應(yīng)用場景，是新能源和新交通雙向融合的全新生態(tài)產(chǎn)業(yè)。特來電使命：建設(shè)中國最大最強(qiáng)充電網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)新能源車充新能源電，讓尾氣和霧霾遠(yuǎn)離人類的夢想。人才理念與人才培養(yǎng):公司堅持“知人善用、激勵培養(yǎng)、造就高素質(zhì)團(tuán)隊”的人才理念，奉行“以人為本”的企業(yè)價值觀，為員工創(chuàng)造更好的工作、學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展的環(huán)境，讓一流的人才有超一流的發(fā)揮。福利及平臺： 1.薪資：工資，獎金，各類工作補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼，年終獎； 2.六險一金：入職當(dāng)月即購買五險+高額補(bǔ)充商業(yè)保險+公積金； 3.福利：季度福利、過節(jié)費(fèi)、過節(jié)福利、生日福利、父母孝心工資、法定休假、季度團(tuán)建； 4.平臺：新行業(yè)、新趨勢、廣闊的晉升空間。
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