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更新于 6月6日

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

6000-8000元
  • 昆明盤(pán)龍區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

用戶(hù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé): 1、服務(wù)優(yōu)質(zhì)合伙人,挖掘合伙人深度合作需求; 2、維系并深化現(xiàn)有合伙人合作關(guān)系、挖掘商戶(hù)需求,了解客戶(hù)狀態(tài),及時(shí)更新、維護(hù)、分析客戶(hù)數(shù)據(jù),并制定執(zhí)行推進(jìn)計(jì)劃; 3、完成公司制定的合作目標(biāo),定期進(jìn)行拓展工作反饋與復(fù)盤(pán),積極處理合伙人遇到的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,結(jié)合所轄市場(chǎng)的實(shí)際情況,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的合作方制定高效推廣運(yùn)營(yíng)策略和落地方案; 5、定期拜訪,對(duì)重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3 年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉充電運(yùn)營(yíng)相關(guān)指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字表述能力、綜合分析能力; 4、能熟練操作使用 office 辦公軟件,具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 5、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)進(jìn)取心,注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展。 員工福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、固定餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、電腦補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、親情孝心工資、公費(fèi)差旅

工作地點(diǎn)

昆明盤(pán)龍區(qū)建工大廈28樓2801

職位發(fā)布者

智文/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo昆明特來(lái)電新能源開(kāi)發(fā)有限公司
特來(lái)電是中國(guó)創(chuàng)業(yè)板第一股特銳德(300001)控股的公司,股東還有國(guó)家產(chǎn)業(yè)調(diào)整基金、國(guó)新基金、鼎暉投資,是新基建產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸TOP100企業(yè)。特來(lái)電2014年創(chuàng)立,6年累計(jì)投資70億,研發(fā)投資11億,成為中國(guó)最大最強(qiáng)充電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)商:數(shù)量世界第一:特來(lái)電累計(jì)投建充電樁28萬(wàn)個(gè),市場(chǎng)占有率40%;電量行業(yè)第一:累計(jì)充電量達(dá)51億度,市場(chǎng)占有率42%;流量國(guó)內(nèi)第一:注冊(cè)用戶(hù)309萬(wàn),擁有最大充電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù);技術(shù)國(guó)際領(lǐng)先:是世界充電網(wǎng)技術(shù)開(kāi)創(chuàng)者和標(biāo)準(zhǔn)制定者;研發(fā)團(tuán)隊(duì)1100人,獲得專(zhuān)利1200項(xiàng),首創(chuàng)“基于新能源汽車(chē)安全的充電網(wǎng)兩層防護(hù)技術(shù)”,可有效減少燒車(chē)事故65%,解決了世界性燒車(chē)難題。運(yùn)營(yíng)體系最大:特來(lái)電充電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)城市已達(dá)335個(gè),已成立110家城市運(yùn)營(yíng)公司,支撐150萬(wàn)輛電動(dòng)汽車(chē)充電。特來(lái)電是工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展工程“新能源汽車(chē)充電網(wǎng)能源管理工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)”唯一承建主體,代表行業(yè)最高水平。世界最大的工業(yè)制造是汽車(chē),世界最大的工業(yè)消費(fèi)品也是汽車(chē),特來(lái)電充電網(wǎng)成為電動(dòng)汽車(chē)的基礎(chǔ)支撐,是將車(chē)聯(lián)網(wǎng)、能源網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)深度融合的“新工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”,充電網(wǎng)是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)最大的應(yīng)用場(chǎng)景,是新能源和新交通雙向融合的全新生態(tài)產(chǎn)業(yè)。特來(lái)電使命:建設(shè)中國(guó)最大最強(qiáng)充電網(wǎng),實(shí)現(xiàn)新能源車(chē)充新能源電,讓尾氣和霧霾遠(yuǎn)離人類(lèi)的夢(mèng)想。人才理念與人才培養(yǎng):公司堅(jiān)持“知人善用、激勵(lì)培養(yǎng)、造就高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)”的人才理念,奉行“以人為本”的企業(yè)價(jià)值觀,為員工創(chuàng)造更好的工作、學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展的環(huán)境,讓一流的人才有超一流的發(fā)揮。福利及平臺(tái): 1.薪資:工資,獎(jiǎng)金,各類(lèi)工作補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng); 2.六險(xiǎn)一金:入職當(dāng)月即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+高額補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+公積金; 3.福利:季度福利、過(guò)節(jié)費(fèi)、過(guò)節(jié)福利、生日福利、父母孝心工資、法定休假、季度團(tuán)建; 4.平臺(tái):新行業(yè)、新趨勢(shì)、廣闊的晉升空間。
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