崗位職責:
1、 根據(jù)總公司、分公司發(fā)展戰(zhàn)略及長期規(guī)劃,制定中心支公司中、短期發(fā)展規(guī)劃;
2、制定中心支公司年度工作計劃, 指導和監(jiān)督計劃的執(zhí)行,并落實完成分公司下達的年度業(yè)務預算;
3、優(yōu)化資源配置, 實施對銷售和運營等相關的業(yè)務發(fā)展及管理,提高轄區(qū)的整體盈利能力;
4、負責中心支公司隊伍建設, 包括人員激勵、培訓、招聘以及發(fā)展等;
5、 按照公司和監(jiān)管部門的要求,組織、督導中心支公司范圍內內控和合規(guī)管理,確保經(jīng)營行為合規(guī)性和內部控制有效性;
6、 根據(jù)總、分公司授權,負責協(xié)調當?shù)卣?、監(jiān)管部門的公共關系和對外聯(lián)絡,統(tǒng)一向當?shù)叵嚓P部門報送經(jīng)營、安全等方面的工作情況;
7、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡40歲以下,本科及以上學歷,具備保險公司高級管理人員任職資格相關要求;
2、4年以上財產(chǎn)保險行業(yè)管理工作經(jīng)驗,在當?shù)負碛休^豐富的社會資源和人脈關系,與政府職能部門有良好關系;
3、具備較強的溝通、談判能力及較好的人際網(wǎng)絡,主觀能動性強,能承受在壓力下工作;
4、曾擔任地市保險高級管理人員職位,有團隊及業(yè)務資源的優(yōu)秀人才優(yōu)先。