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工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理制定集團的發(fā)展戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，并指導(dǎo)各部門進行指標(biāo)的完成和落地。 2、起草公司各階段工作總結(jié)和紅頭文件的下發(fā)，并對結(jié)果進行追蹤。 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能業(yè)務(wù)部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系，針對各部門目前負(fù)責(zé)的項目有隨時追蹤及進度進展的審查權(quán)限，對結(jié)果負(fù)責(zé)。 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。 5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進建議，隨時匯報業(yè)務(wù)進展。 6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作及供應(yīng)鏈金融端的風(fēng)險控制等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案； 7、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要。 8、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作。 教育背景: ◆財務(wù)、審計、金融或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，211或985碩士研究生優(yōu)先錄用。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)基本知識等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: ◆8年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團董事會秘書管理工作經(jīng)驗。 ◆具有供應(yīng)鏈金融、倉儲、物流、貿(mào)易、制造業(yè)大型企業(yè)集團經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 技能技巧: ◆具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度； ◆熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融、企業(yè)財務(wù)制度和流程； ◆參與過較大投資項目的分析、論證和決策； ◆熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算； ◆具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗； ◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。 9、對于項目的發(fā)展有豐富的實操落地經(jīng)驗。