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更新于 5月23日

藥品配送員后沙峪 (只送藥品月均9000+)

9000-13000元
  • 北京順義區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

健康證可預(yù)支薪水
固定門店,固定區(qū)域內(nèi)配送,熟悉快,上手快,可就近安排門店 自有手機(jī)APP接單,系統(tǒng)自動(dòng)派單。騎電車配送,出貨快效率高,單價(jià)高, 要求 只招全職 會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)用智能手機(jī),導(dǎo)航 年齡18-50周歲 自備電動(dòng)車, 需倒班上夜班 需要健康證 全國連鎖藥店,直招 0元入職,工裝藥箱配發(fā)

工作地點(diǎn)

北京順義區(qū)海航國興城北區(qū)3號(hào)樓F1

職位發(fā)布者

張先生/人事招聘專員

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公司Logo上海森成快遞有限公司
同達(dá)集團(tuán),成立于2010年,在即時(shí)配行業(yè)精耕細(xì)作長達(dá)10年,下設(shè)四大板塊業(yè)務(wù),包括雇主品牌配送、生鮮到家配送、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)配送以及新業(yè)務(wù)四大板塊,始終致力于為餐飲、零售、生鮮等泛食品領(lǐng)域的企業(yè)客戶提供個(gè)性化、數(shù)據(jù)化的優(yōu)質(zhì)即時(shí)配服務(wù)。同達(dá)快送是麥當(dāng)勞在中國推廣麥樂送業(yè)務(wù)的首批合作供應(yīng)商,并于2014年引進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)平臺(tái)美團(tuán)作為戰(zhàn)略投資人。2015年起,同達(dá)投入研發(fā)國內(nèi)首批基于駐店配送模式的IT系統(tǒng)產(chǎn)品“俠刻送”,并在多個(gè)品牌客戶中實(shí)現(xiàn)了應(yīng)用。截止到2020年,同達(dá)快送業(yè)務(wù)已覆蓋全國150多個(gè)城市,通過互聯(lián)網(wǎng)IT技術(shù)和精細(xì)化的運(yùn)營服務(wù)了40多個(gè)國內(nèi)外知名品牌,每年累積服務(wù)消費(fèi)者超過2億多次,已成為即時(shí)配行業(yè)駐店細(xì)分領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同達(dá)快送在中國物流與采購聯(lián)合會(huì)同城即時(shí)物流分會(huì)成立起即擔(dān)任副會(huì)長單位,并于2018、2019年分別榮獲物流行業(yè)“最后一公里”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會(huì)創(chuàng)業(yè)之星、LOG中國物流創(chuàng)新企業(yè)最具潛力創(chuàng)新者,得到了業(yè)內(nèi)的廣泛認(rèn)可。同達(dá)快送作為兩萬多名騎士的管理者,也多次榮獲58同城年度最.佳雇主。企業(yè)歷程 2010-2013年,初創(chuàng)成長期國內(nèi)首批駐店即時(shí)配配送業(yè)務(wù)供應(yīng)商 2014-2016年,高速發(fā)展期對(duì)比初創(chuàng)期年?duì)I收增長超70倍,初步完成全國布局; 2014年,美團(tuán)入股,成為同達(dá)快送首個(gè)戰(zhàn)略投資人; 2015年,技術(shù)元年,開啟互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)配送業(yè)務(wù);開創(chuàng)了俠刻送IT系統(tǒng)產(chǎn)品; 2016年,企業(yè)大學(xué)同達(dá)學(xué)院成立;俠刻送IT產(chǎn)品初步應(yīng)用于首批客戶; 2017-2020年,科技轉(zhuǎn)型期 2017-2018年,俠刻送-駐店產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于客戶及行業(yè)內(nèi)其他物流商; 2019年,俠刻送-駐店產(chǎn)品日單量首次超過10萬單;俠刻送-騎士管理產(chǎn)品內(nèi)部廣泛應(yīng)用; 2020年,俠刻送推出行業(yè)解決方案系列產(chǎn)品,包括小程序、駐店創(chuàng)新模式產(chǎn)品等;俠刻送-同小達(dá)i學(xué)、同達(dá)workshop廣泛應(yīng)用于同達(dá)學(xué)院、內(nèi)部協(xié)同;企業(yè)目標(biāo):滿足泛食品領(lǐng)域客戶個(gè)性化即時(shí)配需求,打造百億規(guī)??萍夹臀锪髌髽I(yè)服務(wù)理念:一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)一個(gè)中心:以客戶為中心,客戶在哪里,邊界就在哪里外部協(xié)同、提升效率,滿足客戶更多需求;企業(yè)愿景:讓“吃”更親切企業(yè)價(jià)值觀:照顧好員工、客戶、股東;組織行為文化:開放、自主、高效、競(jìng)爭。
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