崗位職責:
1、從公司提供的客戶資源中開發(fā)新客戶;維護老客戶的業(yè)務(wù),培養(yǎng)和挖掘客戶的潛力需求;
2、定期與合作客戶進行溝通跟進,建立良好的長期合作關(guān)系。
3、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績,負責團隊人員的培訓、業(yè)績提升。
任職要求:
1、良好的服務(wù)和學習意識,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,全職的大學生也可;
2、自信、穩(wěn)重、有激情,具有親和力,性格開朗,工作勤快、認真、細致;
3、具備良好的心理素質(zhì)和較強的目標意識;
4、熱衷教育培訓行業(yè),愿意挑戰(zhàn)高薪,不甘于平庸的人生;
5、帶過5-12人及以上團隊,有電銷從業(yè)經(jīng)驗最佳。教育行業(yè)優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
1. 薪資待遇:底薪(5500-7500)+績效+提成+獎金+年終獎等;
2.完善的培訓體系:新員工入職免費帶薪培訓+在崗培訓+不定期專業(yè)知識培訓
3.月度季、度、年度評選優(yōu)秀銷售員工,豐厚獎金拿到你手軟
4.免費提供節(jié)假日福利禮品;員工生日禮品;
5.定期的團建活動:員工聚餐,公費旅游;
6.14天帶薪年假
7.良好的晉升發(fā)展空間,銷售員-經(jīng)理-總監(jiān)-分校校長;
8.團隊輕松,氛圍活躍,領(lǐng)導nice。
職位福利:五險一金、績效獎金、大牛帶隊、帶薪年假、節(jié)日福利