工作內容:
1.通過智聯、獵聘等平臺發(fā)布崗位信息,維護職位動態(tài);
2.篩選、整理候選人簡歷,初步匹配崗位需求;
3.電話聯系候選人,溝通職位意向并跟進后續(xù)流程;
4.協助向客戶推薦簡歷,安排面試及反饋結果;
5.參與薪資溝通、Offer發(fā)放及入職前協調工作。
崗位要求:
1.統招本科,人力資源/心理學/管理學相關專業(yè)優(yōu)先,愿意做招聘工作優(yōu)先;
2.熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel等),邏輯清晰、注重細節(jié);
3.溝通表達能力好,能夠與候選人電話溝通職位信息;
4.能夠實習3個月及以上,每周可以線下出勤3-5天;
5.接受無經驗0基礎愿意做招聘工作的候選人;
6.書面英文熟練,具有英文四級。
職位亮點:
1.學習人力資源全流程招聘技能,接觸頭部招聘平臺操作(智聯、獵聘等)。
2.團隊氛圍輕松,資深顧問帶教,提供崗前培訓。
3.實習期滿可開具實習證明,有轉正名額(正式HC)。
4.外企工作氛圍,早九晚六,上班不打卡。
工作地點:北京市東城區(qū)新東安辦公樓T1座寫字樓