職位描述
電路設(shè)計(jì)硬件開(kāi)發(fā)驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)功率組件開(kāi)發(fā)伺服驅(qū)動(dòng)電子/半導(dǎo)體/集成電路電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化
需要做過(guò)強(qiáng)電，或者做過(guò)光伏/逆變器有關(guān)的人選
我們正在招聘功率電子硬件工程師，負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器的功率電子開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、功能驗(yàn)證測(cè)試以及產(chǎn)品功能升級(jí)和維護(hù)工作。
你將在這些領(lǐng)域發(fā)揮影響：
? 負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器新產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)，驗(yàn)證和測(cè)試，以及產(chǎn)品維護(hù)和功能升級(jí)
? 負(fù)責(zé)功率電力電子及控制硬件電路設(shè)計(jì)、仿真計(jì)算、核心元器件的選型
? 電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB
layout設(shè)計(jì)方案、核心元器件的熱設(shè)計(jì)
? 板級(jí)及整機(jī)功能測(cè)試以及產(chǎn)品EMC、溫度環(huán)境等相關(guān)測(cè)試
? 電力電子電抗器（輸入電抗器、輸出濾波器、dv/dt濾波器…）設(shè)計(jì)與仿真
? 材料供應(yīng)鏈的方案驗(yàn)證，降本增效
? 支持產(chǎn)品在客戶現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，支持生產(chǎn)線解決生產(chǎn)問(wèn)題
期待你具備的技能及勝任力：
? 本科或以上學(xué)歷，電氣工程、電力電子與電力傳動(dòng)，電機(jī)控制、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)
? 3年或以上的功率電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)：
-掌握IGBT等功率半導(dǎo)體元器件的選型、功耗計(jì)算，功率模塊熱模型創(chuàng)建
-掌握IGBT保護(hù)的知識(shí)
-熟悉開(kāi)關(guān)電源的設(shè)計(jì)知識(shí)，如變壓器設(shè)計(jì)，拓?fù)溥x擇
-掌握功率電路的熱設(shè)計(jì)、電流測(cè)量知識(shí)，如電流傳感器，分流器的計(jì)算
-具備功率電路的仿真技能（如PLces或LTspice等仿真工具的應(yīng)用）
-了解產(chǎn)品安全、認(rèn)證、EMC及氣候環(huán)境條件相關(guān)知識(shí)
-具備電路EMC設(shè)計(jì)能力
-IGBT脈沖測(cè)試知識(shí)（如測(cè)試方案和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的制定）優(yōu)先
? 具備EMC仿真經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
? 具有運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)，如電機(jī)控制系統(tǒng)知識(shí)（PI環(huán)路控制，矢量控制）優(yōu)先
勝任力：
? 邏輯思維能力
? 富有技術(shù)熱情，善于鉆研， 持續(xù)學(xué)習(xí)
? 成長(zhǎng)型思維，積極主動(dòng)，愿意接受挑戰(zhàn)
加入我們，你將收獲：
? 提供通勤班車，早、午餐
? 多元包容的企業(yè)氛圍，和欣賞的人做喜歡的工作
? 國(guó)際化平臺(tái)，助力個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展
工作地點(diǎn)
南京溧水區(qū)西門(mén)子18號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)浦東南路999號(hào)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
向女士/顧問(wèn)
當(dāng)前在線立即溝通
萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)全球萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開(kāi)創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元，擁有超過(guò)60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)整套且完善的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期，包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過(guò)將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，每年滿足超過(guò)400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國(guó)公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)通過(guò)ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：www.manpowergroup.com關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)中國(guó)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）總部中國(guó)上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）：www.manpowergrc.com萬(wàn)寶盛華集團(tuán)在中國(guó)地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬(wàn)寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項(xiàng)技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM（萬(wàn)寶瑞華），為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國(guó)家，每年5300萬(wàn)小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬(wàn)寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬(wàn)寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬(wàn)寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬(wàn)寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過(guò)170000名派遣同仁，在整個(gè)中國(guó)大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過(guò)合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國(guó)100多個(gè)城市。Right Management?（睿仕管理顧問(wèn)）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是萬(wàn)寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國(guó)開(kāi)出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國(guó)大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲?shù)全國(guó)范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來(lái)幫助客戶解決人才短缺問(wèn)題： 1.與Right Management一起開(kāi)展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國(guó)企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門(mén)共同進(jìn)行的未來(lái)技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元，人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Γf(wàn)寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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