職位描述
企業(yè)年金職業(yè)年金
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行企業(yè)年金業(yè)務(wù)攻關(guān)、追蹤、項目競標。
2.制定并執(zhí)行企業(yè)年金業(yè)務(wù)計劃，追蹤督導(dǎo)銷售團隊企業(yè)年金開拓進度，提供各項業(yè)務(wù)支持。
3.組織客戶內(nèi)外部培訓(xùn)，分析、總結(jié)并推廣成功案例，組織銷售人員、合作渠道企業(yè)開展年金相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4.收集市場信息，分析國家最新企業(yè)年金政策、市場信息，并形成分析報告。
5.制定分公司企業(yè)年金業(yè)務(wù)激勵方案，組織年金開拓重要活動、制定并執(zhí)行項目制度。
6.根據(jù)相關(guān)制度招聘、管理、考核B端銷售團隊。
7.撰寫企業(yè)年金受托報告并向客戶作相關(guān)匯報。
8.設(shè)計及測算企業(yè)年金方案，制作相關(guān)標書，制作、更新并推廣標準化銷售材料和銷售工具。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、保險等相關(guān)專業(yè)；
2.有企業(yè)年金支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有良好的口頭和書面表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和團體意識，具備吃苦耐勞精神。
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工作地點
合肥廬陽區(qū)泰康養(yǎng)老保險股份有限公司安徽分公司
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職位發(fā)布者
孫翌翊/人力專員
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泰康養(yǎng)老保險股份有限公司安徽分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊資本50億元，在全國設(shè)立了34家分公司，業(yè)務(wù)全面對接政府、企業(yè)、個人，為國家多層次社會保障體系建設(shè)貢獻力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅延養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時代中國大民生工程核心骨干企業(yè)。泰康全面參與政府大病保險、長期護理保險、醫(yī)保經(jīng)辦和審核控費服務(wù)。與此同時，泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅收遞延型養(yǎng)老年金保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老安徽分公司成立于2012年3月，公司地址為廬陽區(qū)肥西路金龍國際B座13、1704-1707室，自成立以來，安徽分公司以公司醫(yī)養(yǎng)大健康戰(zhàn)略為指引，秉承“保險+科技+服務(wù)”的經(jīng)營理念，布局醫(yī)療行業(yè)、科技驅(qū)動、做大支付，從單一的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)到多元化發(fā)展的蝶變，健康險中心、養(yǎng)老金中心及員福 BBC中心三大業(yè)務(wù)板塊齊頭并進，綜合發(fā)展，公司逐步走向穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展的道路。安徽分公司現(xiàn)有內(nèi)勤員工73人，外勤員工170人，3家中心支公司，是安徽市場上服務(wù)最完善、屬地服務(wù)最深入的養(yǎng)老金公司之一。為更好的推動公司 GBC戰(zhàn)略的落地，建立素質(zhì)更高、專業(yè)更強、價值更大的團隊，加快公司發(fā)展，真正把安徽分公司打造成國家大民生工程核心骨干企業(yè)，做政府和企業(yè)醫(yī)養(yǎng)保障的最佳服務(wù)方，現(xiàn)向社會誠聘英才。
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