【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)重要管理任務(wù),制定并實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃,推動目標(biāo)達(dá)成;
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和交付高質(zhì)量的項(xiàng)目,確保項(xiàng)目的質(zhì)量、時效性及成本控制;
3. 根據(jù)公司管理與經(jīng)營目標(biāo)的需要,定期或不定期對部門流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法進(jìn)行建立與優(yōu)化,不斷提高工作效率和團(tuán)隊(duì)業(yè)績。
4. 根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展要求和客戶需求,與關(guān)鍵客戶維持長期、緊密的合作關(guān)系,制定與執(zhí)行客戶維護(hù)目標(biāo)與計(jì)劃,不斷提高客戶滿意度和客戶體驗(yàn)度。
5. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,洞察業(yè)務(wù)機(jī)會,優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù);
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,英語口語流利;
2. 具有游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者3年及以上,熟悉項(xiàng)目管理流程,有較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力;
3. 具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力,能夠處理多元文化背景下的事務(wù);
4. 具有較強(qiáng)的市場分析能力及客戶管理能力,能根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)策略;
5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力;
6.了解本地化行業(yè)背景或其他技術(shù)性行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,掌握其他語言者加分。