職位描述
房地產(chǎn)/建筑醫(yī)療健康電商在線生活服務(wù)（O2O）家具/家居/家電房地產(chǎn)開發(fā)
一、人力資源工作
1、負(fù)責(zé)推行各項人力資源政策的落地。
2、根據(jù)商場實際需求，開展招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬工作。
3、處理商場及商戶員工勞資糾紛/員工申訴。
4、組織落實企業(yè)文化、員工關(guān)系建設(shè)活動。
5、推進(jìn)福利、E-HR建設(shè)等其他人力資源項目工作。
二、行政工作
1、協(xié)助組織開展各項會議，跟進(jìn)會議落實事項及日常工作計劃。
2、負(fù)責(zé)規(guī)章制度的的監(jiān)督實施，管控部門資金的預(yù)算及使用情況。
3、負(fù)責(zé)商場采購、行政、后勤保障等監(jiān)督管理工作。
4、與商場所在地各政府機(jī)構(gòu)聯(lián)系對接，維護(hù)好公共關(guān)系。
三、部門管理
1、負(fù)責(zé)本部門及指導(dǎo)其他部門開展計劃編制及工作分解。
2、部門員工教導(dǎo)及專業(yè)能力提升。
3、員工考核實施與輔導(dǎo)。
4、部門團(tuán)隊文化打造。
職位福利：年底雙薪、五險一金、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼
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工作地點
廈門湖里區(qū)高岐北二路61號
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職位發(fā)布者
沈女士/招聘經(jīng)理
立即溝通
第六空間家居集團(tuán)股份有限公司第六空間創(chuàng)立于2003年，憑借前瞻的經(jīng)營理念與領(lǐng)先的經(jīng)營水平，建立起以顧客為中心，產(chǎn)品力、服務(wù)力、體驗力三位一體的新商業(yè)模式，迅速成為國際品牌進(jìn)入中國的首選平臺，也是國內(nèi)精品、原創(chuàng)設(shè)計、出口產(chǎn)品的聚集展示中心，聚焦全球高端家居建材品牌的整合者與運(yùn)營商，大力推動了家居產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國人生活方式的進(jìn)化。每進(jìn)入一座城市，第六空間都能在極短的時間內(nèi)成為當(dāng)?shù)孛逼鋵嵉母叨思揖邮紫虉?。多年來，第六空間聚焦長三角，深耕浙蘇皖，實施“直營+加盟+自主品牌”發(fā)展模式。目前已在全國29個核心城市開設(shè)了39家高端家居建材商場，服務(wù)全球百余個國家與地區(qū)的一線品牌，擁有員工1000余人，并持續(xù)不斷在全球范圍內(nèi)尋找優(yōu)質(zhì)品牌締結(jié)戰(zhàn)略合作關(guān)系。2018年，第六空間將品牌定位“居的藝術(shù)，家的經(jīng)典”具體細(xì)化延伸為“國際、時尚、藝術(shù)、生活”四大經(jīng)營策略。今天，第六空間以“幫助顧客實現(xiàn)高品質(zhì)家居生活的夢想”為使命，在鞏固商場特色化運(yùn)營服務(wù)的固有優(yōu)勢基礎(chǔ)上，深入踐行“建材家居一體化”戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)造客戶價值，力爭成為中國高端家居最佳服務(wù)平臺。
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