崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)北海分子公司招聘模塊工作,包括制定招聘計劃、渠道開發(fā)、招聘結(jié)果分析等;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)校園招聘計劃,建立校企合作,為公司穩(wěn)定輸送人才;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)北海分子公司培訓(xùn)開發(fā)模塊工作,包括人才培養(yǎng)及選拔、人才梯隊建設(shè)、人才盤點等;
4、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督和完善人力資源各項規(guī)章制度及流程;
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)員工關(guān)系管理,建立和完善內(nèi)部溝通渠道,如定期組織座談會等;
6、負(fù)責(zé)員工問題處理、處理員工投訴和勞動糾紛;
7、負(fù)責(zé)分子公司合規(guī)性建設(shè),從勞動法、勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)層面預(yù)防勞動用工風(fēng)險;
8、協(xié)助部門經(jīng)理進行團隊建設(shè)及其它事宜。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.至少2年以上招聘工作經(jīng)驗,有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4.出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境