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主要職責(zé)： 1）對公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略提出建議； 2）制訂團隊年、季、月、周度工作開拓策略與計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行； 3）獨立開拓客戶與渠道，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓和戰(zhàn)略談判； 4）負(fù)責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊開拓市場； 5）協(xié)調(diào)和督導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊對外分工和團隊業(yè)務(wù)進程，并對市場工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 6）每周確認(rèn)營銷團隊成員的工作時間表及主持每周銷售會議； 7）負(fù)責(zé)對下級的督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核，協(xié)助制定績效改善計劃，并將培訓(xùn)與考核意見呈報總經(jīng)理； 8）負(fù)責(zé)市場調(diào)查，定時收集、整合和提供市場信息； 9）負(fù)責(zé)銷售團隊的季度，月度報表，及時匯總、匯報，提出合理建議并提交給總經(jīng)理； 10）管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。 11）參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。 12）與各部門密切配合完成銷售管理目標(biāo)；? 13）完成上級下達(dá)的其他工作。 任職要求： 1、具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷或企業(yè)管理專業(yè)，掌握一定的銷售管理理論知識。 2、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。 3、具有極強的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機密。 4、具備果斷的決策風(fēng)格，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識。 5、從事營銷管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷，具有團隊管理經(jīng)驗，具備3年以上產(chǎn)品營銷管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。 6、可出差，有駕駛證，會開車。 7、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。 8、身體健康，無不良工作記錄。 職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、五險、大小休、正常節(jié)假日、項目獎金、績效獎金