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崗位職責： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定全國加盟招商年度目標及分階段實施計劃，統(tǒng)籌全國市場拓展策略； 分析行業(yè)趨勢與競品動態(tài)，優(yōu)化招商模式，推動品牌市場份額提升； 制定標準化招商流程及加盟商準入機制，確保品牌形象與運營標準統(tǒng)一。 2、渠道開發(fā)與資源整合 開拓全國空白市場，建立多元化招商渠道（如展會、行業(yè)協(xié)會、線上平臺等）； 挖掘潛在加盟商資源，篩選優(yōu)質(zhì)合作伙伴，推動渠道下沉至二三線城市； 維護與政府部門、商業(yè)地產(chǎn)、行業(yè)機構(gòu)的合作關(guān)系，獲取優(yōu)質(zhì)點位資源。 3、招商談判與簽約管理 主導(dǎo)加盟商談判，評估投資方資質(zhì)及資金實力，促成合作簽約； 跟進合同簽署、費用繳納及開業(yè)籌備進度，確保招商回款目標達成； 定期分析招商數(shù)據(jù)，優(yōu)化簽約轉(zhuǎn)化率及單店投資回報模型。 4、加盟商賦能與關(guān)系維護 協(xié)同培訓(xùn)團隊，推動加盟商開業(yè)前培訓(xùn)及運營體系落地； 定期走訪全國加盟商，收集反饋并解決經(jīng)營問題，提升滿意度與續(xù)約率； 策劃加盟商峰會、區(qū)域交流會等活動，增強品牌凝聚力。 5、團隊管理與跨部門協(xié)作 組建并管理全國招商團隊，制定績效考核機制，提升團隊執(zhí)行力； 聯(lián)動市場、運營、供應(yīng)鏈等部門，優(yōu)化加盟政策及配套支持方案； 統(tǒng)籌全國招商預(yù)算，合理分配資源，控制成本費用。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上連鎖餐飲/快消行業(yè)招商經(jīng)驗，3年以上全國市場管理經(jīng)驗，有成功招商案例； 3、熟悉加盟連鎖商業(yè)模式，具備全國市場資源及人脈； 4、出色的商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析及目標拆解能力； 5、適應(yīng)高頻出差，具備較強抗壓能力及結(jié)果導(dǎo)向思維。