一、招聘崗位:
操作設(shè)備、物流、外觀檢查
二、資質(zhì)要求:
具備基礎(chǔ)的數(shù)字運(yùn)算及邏輯能力,26個(gè)英文字母測(cè)試
態(tài)度:積極向上,勇于任事,做事高效,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資待遇:
1.月均6000-8000元
2.發(fā)薪日,每月10日發(fā)上月整月工資。
3.入職第二個(gè)月繳納五險(xiǎn)一金
4.吃住情況:
免費(fèi)配備無塵衣且為員工免費(fèi)清洗。
免費(fèi)提供工作餐,每周每餐不重樣。三菜一湯,同時(shí)提供特餐改善。
免費(fèi)提供標(biāo)準(zhǔn)化公寓,配備洗衣機(jī)、熱水器、淋浴間、網(wǎng)絡(luò)、超市等。
四、福利待遇:
生產(chǎn)福利、節(jié)日福利、休假福利、免費(fèi)提供交通班車
其他福利:不定期舉行各種文體活動(dòng)為員工提供休閑平臺(tái)(如瑜伽、滑雪、各類運(yùn)動(dòng)會(huì)及競賽、年終團(tuán)購會(huì)、婚慶婚紗店服務(wù)等)。
五、培訓(xùn)晉級(jí):
1.技能培訓(xùn):提供新員工基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)在崗帶薪技能培訓(xùn) 通用技能培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)等。
2.晉升發(fā)展:依據(jù)個(gè)人技能及崗位匹配度晉升區(qū)分為管理和技術(shù)兩方向,不以年資學(xué)歷,以能力及績效評(píng)核。