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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)10-15家門店的運營管理工作，包括銷售管理、人員管理、貨品管理； 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)制定、分解、下達(dá)及追蹤，結(jié)合區(qū)域特性制定區(qū)域銷售提升方案； 3. 負(fù)責(zé)追蹤管理管轄區(qū)域門店店務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行效果，包括衛(wèi)生質(zhì)量、貨品質(zhì)量、陳列標(biāo)準(zhǔn)等； 4. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店人員日常管理，包括考核、晉升、培訓(xùn)及培養(yǎng)； 5. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店活動跟蹤、反饋及結(jié)果評估，提出活動問題點及需求點； 6. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售達(dá)成分析，從銷售情況、人員配置、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、周邊業(yè)態(tài)等角度制定分析報告及提升方案。 任職要求： 1.3年以上食品行業(yè)零售連鎖門店運營經(jīng)理/督導(dǎo)崗位經(jīng)驗優(yōu)先； 2.了解連鎖門店運營體系及標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)； 3.具備零售管理能力，具有較強(qiáng)的組織，執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力，對市場有敏銳的洞察力。