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IT經(jīng)理

2-3萬·13薪
  • 嘉興秀洲區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

OA系統(tǒng)ERP系統(tǒng)物聯(lián)網(wǎng)云計算/大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)/信息安全互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)計算機軟件計算機硬件通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備汽車零部件
主要職責(zé): 通過緊跟新技術(shù)動態(tài)、管理風(fēng)險以及監(jiān)督行政職能來確保日常技術(shù)運營的順暢。為 IT 部門提供指導(dǎo),指導(dǎo)團隊成員,制定并執(zhí)行公司政策,并與其他部門合作以滿足其 IT 需求。 1.系統(tǒng)與基礎(chǔ)設(shè)施管理 監(jiān)督組織的IT系統(tǒng)和基礎(chǔ)設(shè)施,確保高可用性、可伸縮性和性能。領(lǐng)導(dǎo)硬件和軟件的實施,以支持業(yè)務(wù)連續(xù)性和運營效率。 2.網(wǎng)絡(luò)安全和風(fēng)險管理 設(shè)計和執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全策略以保護系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)。監(jiān)控威脅,管理事件,并確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)。 3.ERP系統(tǒng)監(jiān)督(D365FO) 管理和支持公司ERP系統(tǒng)(D365FO)的實施、維護和優(yōu)化。與職能部門協(xié)作,確保可靠的績效和持續(xù)改進。 4.數(shù)據(jù)策略與分析 領(lǐng)導(dǎo)公司的數(shù)據(jù)策略,確保適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)治理、完整性和可用性。通過分析工具和儀表板的開發(fā)來支持決策。 5.物聯(lián)網(wǎng)集成與支持 通過管理物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)并將其集成到現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施中,以提高生產(chǎn)力和監(jiān)控能力,支持工業(yè)數(shù)字化計劃。 6.IT支持和故障排除 為整個組織提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。確保及時解決問題,并監(jiān)督幫助臺的運營,以保持用戶滿意度。 崗位要求: ?教育背景:計算機工程,計算機科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。 ?經(jīng)驗:IT管理或相關(guān)領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗。IT工作以及管理IT團隊的經(jīng)驗。 ?技術(shù)技能:熟練管理計算機網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)和基礎(chǔ)設(shè)施。這包括網(wǎng)絡(luò)故障排除、軟件更新和IT安全措施方面的知識。對IT領(lǐng)域的項目管理有深入的了解,使用敏捷方法,有ERP和軟件經(jīng)驗。 ?領(lǐng)導(dǎo)和管理技能:強大的領(lǐng)導(dǎo)和團隊管理技能至關(guān)重要。這包括指導(dǎo)IT人員、管理項目以及與其他部門協(xié)作的能力。 ?戰(zhàn)略規(guī)劃:開發(fā)和實施與公司目標(biāo)一致的IT戰(zhàn)略的能力。這包括確定公司的IT需求,并制定滿足這些需求的計劃。 ?解決問題的能力:出色的解決問題的能力,以解決技術(shù)問題,確保IT系統(tǒng)的順利運行。 ?溝通技巧:較強的溝通技巧,在高層管理人員和部門員工之間傳遞信息,并管理與供應(yīng)商和利益相關(guān)者的關(guān)系 ?認(rèn)證:專業(yè)認(rèn)證,如ITIL, PMP,或CISSP
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工作地點

秀洲區(qū)福賽汽車零配件(嘉興)有限公司

職位發(fā)布者

倪女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo福賽軸承(嘉興)有限公司
Company Introduction福賽是一家來自歐洲的全球化軸承生產(chǎn)企業(yè),總部位于西班牙薩拉戈薩,今天的福賽出口總額已達95%,足跡遍布60多個國家和地區(qū)。Fersa Bearings is an international European manufacturer of bearings, located in Zaragoza, Spain,Fersa today has exported over 95% of its turnover to more than 60 Countries.作為全球軸承制造業(yè)中最值得信任的品牌之一,福賽有著40多年的歐洲軸承設(shè)計和制造經(jīng)驗,能夠滿足客戶最嚴(yán)格的要求。福賽軸承已經(jīng)被全球60多個國家眾多的主機廠,整車廠和售后市場客戶認(rèn)可為一個值得信賴的品牌。Fersa is one of the most trusted brands in the global bearing indursry,.We have over 40years of European experience in Designing and manufacturing bearings for the most demanding customers, and since more than 15years ago, Fersa Bearingshas been a certified supplier to global Tier 1/OEM customer as well as a trusted brand to aftermarket customers in over 60 Countries.福賽最新的工廠位于中國嘉興市,于2011年4月開始投產(chǎn),工廠最初的設(shè)計理念是基于下面幾項核心的福賽原則生產(chǎn)出高質(zhì)量高性能的軸承:1.采用行業(yè)內(nèi)最新的生產(chǎn)工藝。2.整合福賽40多年歐洲制造方面的經(jīng)驗。3.福賽強大的企業(yè)文化-持續(xù)創(chuàng)新同時極力提高產(chǎn)品質(zhì)量的熱情。Our newest facility, located in Jiaxing China, began production in April of 2011.The Plant was conceived to manufacture the highest quality performance bearings based on our core Fersa Principles:1.Use of the latest technological production processes in our industry.2.Incorporating over 40years Fersa European manufacturing experience.3. Fersa's strong corporate culture, which is synonymous with coninuous innovation and passion for quality.產(chǎn)品Product嘉興福賽的軸承產(chǎn)品是按照最高工作標(biāo)準(zhǔn)和國際級主機和前市場最嚴(yán)苛的要求進行設(shè)計和加工的。Jiaxing Fersa products are designed and manufactured to comply with the highest working standards and the stricted demands of ourT1/OEM Clientsat an international level.榮譽Acknowledgments為了實現(xiàn)最高質(zhì)量的目標(biāo),嘉興福賽開發(fā)和實施了健全的過程管理程序,使用最先進的質(zhì)量工具和持續(xù)的員工培訓(xùn)理念,并且始終執(zhí)行。在短短兩年的時間里,通過福賽員工的共同努力,我們已經(jīng)獲得了ISO/TS16949,ISO9001, ISO14001和OHSAS18001等證書,并以高分通過了全球客戶的審核。To achievethe highest quality possible, Jiaxing Fersa has developed and implemented the most progressive management procedures, the most technologically advanced quality tools, as well as a continuous training work force philosophy. Through the joint efforts of Fersa team,We have achieved ISOTS16949, ISO9001, ISO 14001, and OHSAS 18001,have been certified and approved by the major global automotive customer within the shortest 2 years.相信加入福賽是您職業(yè)生涯中最明智的選擇。我們會努力地促使您能在這里得到個人的成長和職業(yè)的發(fā)展,希望您能享受與我們在一起的美好時光。We do firmly believe that you will find Fersa a smart choice in your career path.We will do our best to make you stay with us a period of personal and professional growth. Hope you will enjoy your time with us."人才是福賽的關(guān)鍵因素,人才的吸納,培養(yǎng)與發(fā)展,決定我們?nèi)绾螆?zhí)行這項遠大的項目并且決定了福賽公司未來的發(fā)展前景。"--福賽首席執(zhí)行官卡洛斯.歐林"People are key to Fersa Bearings. Incorporation, Maintaining and developing talent is how we canundertake the most amibitous projects and carry out the company's growth strategy."--Carlos Oehling, CEO
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