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更新于 5月13日

執(zhí)行律師(可接受新執(zhí)業(yè),授薪+分配案源)

6000-11000元
  • 青島市南區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

訴訟民商事類業(yè)務(wù)律師執(zhí)業(yè)證執(zhí)行案件法律服務(wù)
打破傳統(tǒng)律師事務(wù)所模式,律師有底薪保障,同時有穩(wěn)定的案源量。 辦公面積近1000平,現(xiàn)代化優(yōu)越的辦公環(huán)境,積極上向團結(jié)和諧的團隊營造了良好的工作氛圍,律所一直以來將員工視為律所最大的財富,在這里會提供給所有員工最標準和系統(tǒng)化的培訓(xùn),保證每名員工能快樂工作的同時實現(xiàn)自己的職業(yè)價值。 崗位職責(zé): 1、接受客戶的委托為客戶制定法律問題解決方案; 2、做好訴訟、仲裁、非訴訟代理等律師業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、法律相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、具有執(zhí)業(yè)資格證書,精通國家相關(guān)法律法規(guī),熟悉各類案件的代理流程; 3、具有1年以上的執(zhí)行律師行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、無不良業(yè)務(wù)記錄和客戶投訴記錄; 5、具有律師應(yīng)具備的能力以及良好的職業(yè)道德素質(zhì)。 所里統(tǒng)一分配案源,案源量較大,底薪+提成 薪酬福利: 1、公司實行雙休休息制。 2、為員工購買五險一金。 3、良好的培訓(xùn)機制,提供內(nèi)部培訓(xùn)機會。 4、有競爭力的薪酬。 5、良好的職業(yè)上升發(fā)展空間和晉升機制。 6、帶薪年假,國家法定的節(jié)假日。 7、每年公司定期組織短期旅行一次。 培養(yǎng)方向:部門主管、合伙人
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游

工作地點

青島市南區(qū)中聯(lián)創(chuàng)意廣場F棟

職位發(fā)布者

王女士/HR

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#青島市優(yōu)秀律師事務(wù)所#山東金彩律師事務(wù)所成立于2009年,自成立以來始終秉承“專業(yè)、專心、專注”的服務(wù)理念,堅持專業(yè)化、品牌化、規(guī)?;陌l(fā)展方向,為更好的服務(wù)于當事人,金彩所借鑒北上廣一線城市律所管理經(jīng)驗,同時進行了大膽改革,突破律師單兵作戰(zhàn)模式,采用團隊化辦案,有效地提高了辦案效率,打破“萬金油式律師”的傳統(tǒng)模式,按專業(yè)特長劃分辦案部門,采取專業(yè)律師專人辦專案的新型辦案模式,有效提高了辦案質(zhì)量,創(chuàng)新的管理機制讓金彩步入了高速發(fā)展的軌道。律所業(yè)務(wù)范圍涵蓋交通事故、債權(quán)清收、法律顧問、合同糾紛、婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、勞動糾紛、刑事辯護等,并在山東省內(nèi)交通事故領(lǐng)域、債權(quán)清欠領(lǐng)域和企業(yè)法律顧問領(lǐng)域有獨到研究。律所認為員工是律所最大的財富,為此制定了完善的成長政策,確保每一個有能力又踏實苦干的員工快速發(fā)展,不只收獲財富,更要收獲尊重和經(jīng)驗。金彩在法律服務(wù)的路上,一直書寫著華麗的篇章,未來,我們將繼續(xù)努力發(fā)揮自身優(yōu)勢,致力于為客戶提供專業(yè)、高質(zhì)、高效的一站式法律服務(wù),讓客戶滿意。
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