餐飲運營支持-濟(jì)南-外包崗位
職位描述:
1、預(yù)算管理:協(xié)助預(yù)算編制,對業(yè)務(wù)進(jìn)行定期滾動預(yù)測,并協(xié)助追蹤目標(biāo)進(jìn)行預(yù)實分析;
2、報表及數(shù)據(jù)管理:結(jié)合業(yè)務(wù)特點及關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),協(xié)助部門leader梳理分析體系,與運營側(cè)建立雙向反饋機(jī)制;負(fù)責(zé)月度管理報表編制,根據(jù)數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問題、風(fēng)險并提出建議,為現(xiàn)場運營提供強有力支撐;
3、流程優(yōu)化:負(fù)責(zé)建立或協(xié)同其他團(tuán)隊優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,包括但不限于結(jié)算、工單、BOT、各類考核數(shù)據(jù)等,協(xié)助部門智能化流程搭建;
4、項目管理:參與項目運營工作,具備良好的溝通能力,能夠有效推動項目進(jìn)展及待辦事項的落實;
5、團(tuán)隊管理:具備一定團(tuán)隊管理思路,不斷提升個人業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊整體運營水平;與團(tuán)隊成員保持良好的協(xié)作關(guān)系,統(tǒng)籌部門工作,通過跨部門溝通,確保資源的合理配置。
6、非餐運營:有全國非餐業(yè)務(wù)運營視角,有供應(yīng)商管理經(jīng)驗及思維,熟悉業(yè)務(wù)交付
職位要求:
教育背景:學(xué)歷要求本科及以上
工作經(jīng)驗:有結(jié)算、供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先
能力要求:
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊成員、合作伙伴及客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
業(yè)務(wù)梳理:具備較強的業(yè)務(wù)梳理能力,能夠?qū)椖窟\營過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行有效梳理和推動;
寫作能力:具備基本的寫作能力,能夠獨立輸出項目報告、業(yè)務(wù)分析等材料;
數(shù)據(jù)管理:對供應(yīng)商結(jié)算相關(guān)數(shù)據(jù)具有敏感度,能較好的在數(shù)據(jù)及流程中發(fā)現(xiàn)問題并推動改進(jìn)。
供應(yīng)商管理:具備簡單的供應(yīng)商管理經(jīng)驗 基本素質(zhì) 團(tuán)隊合作:具備團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)同推進(jìn)項目進(jìn)度;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對項目運營中的問題提出有效解決方案;具有強烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài);
學(xué)習(xí)能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠不斷提升自身專業(yè)能力;