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更新于 5月27日

Buyer

1-1.2萬
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務(wù)采購
Job Responsibility 崗位職責(zé): We are hiring an a highly organized, detail-oriented, and result-driven individual for a Buyer. This role will be responsible for procuring materials, products, and services needed for our production according to BEC LS Suzhou purchase control procedure or relevant policies. 招聘一位有計劃性、關(guān)注細(xì)節(jié)和結(jié)果驅(qū)動的員工。該職位將負(fù)責(zé)根據(jù)BEC LS蘇州采購控制程序采購我們生產(chǎn)運營所需的材料、產(chǎn)品和服務(wù)。 Role & Responsibilities Responsible for developing and implementing material purchase plan based on PSI forecast. 負(fù)責(zé)根據(jù)PSI預(yù)測制定和實施材料采購計劃. Change and optimize purchase plan proactively in react to forecast changes, status of material availability/risk, customer requirements (expediting/reschedule) 適時更改和優(yōu)化采購計劃,以應(yīng)對預(yù)測變化、物料可用性/風(fēng)險狀態(tài)、客戶要求(提前或推后交期) Maintaining and optimize continuously the appropriate planning parameters in materials replenishment systems (Kanban) to sustain and improve raw material pull effective and efficiently. 維護(hù)和持續(xù)優(yōu)化看板補(bǔ)貨系統(tǒng)中的計劃參數(shù),以有效和高效地維持和改進(jìn)原材料拉動流向. Prepare and issue purchase orders in accordance with procedures and manage supplier delivery commitment ensuring on time delivery to support production materials requirement. 根據(jù)程序準(zhǔn)備和發(fā)布采購訂單,并管理供應(yīng)商交付承諾,確保按時交付,以支持生產(chǎn)材料需求 Coordinate with cross-functional team to fix materials stock-out problems to resume production and develop long-term counter measures. 與跨職能團(tuán)隊協(xié)調(diào),解決材料缺貨問題,以恢復(fù)生產(chǎn)并制定長期應(yīng)對措施. Maintain accurate and up-to-date records of purchases transactions and communications with suppliers to resolve any discrepancies or issues on daily basis, including invoice discrepancies or delivery delays. 保持準(zhǔn)確的采購交易記錄以及與供應(yīng)商的溝通,以解決日常的任何差異或問題,包括發(fā)票差異或交貨延遲. Improve inventory turns by utilizing pull systems (Kanban) and IMAG (Inventory Management at Gemba). problem-solving for abnormal items over designed inventory level. 通過使用拉動系統(tǒng)(看板)和IMAG(現(xiàn)場庫存管理)來提高庫存周轉(zhuǎn)率。解決超出設(shè)計庫存水位的異常物料 Responsible for continuous improvement for the assigned job responsibilities. 負(fù)責(zé)對分配的工作職責(zé)范圍進(jìn)行持續(xù)改進(jìn). Qualification任職資格: Functional Knowledge 職能知識: § Requires expanded conceptual knowledge in own discipline and broadens capabilities. 要求掌握自己學(xué)科擴(kuò)大的概念知識并拓展能力 Strong negotiation skills and ability to build and maintain relationships with vendors. 較強(qiáng)的談判技能以及與供應(yīng)商建立和維護(hù)關(guān)系的能力. A solid understanding of Knowledge of supply chain management principles and practices. 扎實理解供應(yīng)鏈管理原理和實踐知識. Excellent analytical and problem-solving abilities. 出色的分析和解決問題的能力. Attention to detail and strong organizational skills. 注重細(xì)節(jié)和較強(qiáng)的組織能力.

工作地點

工業(yè)園區(qū)貝克曼庫爾特生物科技(蘇州)有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 貝克曼庫爾特實驗系統(tǒng)(蘇州)有限公司
  • 公司地址: 蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)振勝路11號貝克曼庫爾特實驗系統(tǒng)(蘇州)有限公司湖東工廠
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉女士/Staffing

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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