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更新于 5月15日

汽車質(zhì)量工程師

1.3-1.7萬
  • 北京順義區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量體系工程師新能源汽車
1. 參與整車防火性能研究及運營 1). 參與防火性能技術(shù)標準建立優(yōu)化,如油路、高壓電路、低壓電路系統(tǒng)、控制器等相關(guān)系統(tǒng)防火技術(shù)標準規(guī)范 2). 負責試制車輛及量產(chǎn)車輛火災預警告警問題的跟蹤閉環(huán),運營防火預警周報; 3). 參與火災案例現(xiàn)場勘察,原因調(diào)查改善跟蹤,橫展及防火標準優(yōu)化落實; 2. 負責三電及電子電器研發(fā)交付物質(zhì)量評審管理 1). 建立三電及電子電器SOR、DVP、數(shù)據(jù)評審、整車拆解等各類評審標準和checklist 2). 運營三電及電子電器各設計類評審的計劃、結(jié)果及閉環(huán)管理 3). 參與電子電器研發(fā)交付物的質(zhì)量評審
1. 學歷要求:本科或以上學歷,汽車、材料、電氣等相關(guān)專業(yè)方向; 2. 工作年限及資歷:5年以上工作經(jīng)歷,具備防火安全或者電子電器開發(fā)或質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 崗位技能:熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;熟悉新能源汽車高低壓系統(tǒng)工作原理;熟悉常見起火失效模式; 4. 必要能力:邏輯清晰、風險敏感度高、有良好的組織能力和協(xié)調(diào)管理能力; 5. 工具技能:掌握汽車行業(yè)常用的開發(fā)工具和分析問題的質(zhì)量工具(如:CANoe、示波器、萬用表、CATIA),熟練操作相關(guān)辦公軟件。

工作地點

順義區(qū)理想汽車北京研發(fā)總部順義理想總部

入職公司信息

  • 入職公司: 科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
  • 公司地址: 西安市雁塔區(qū)科技一路與團結(jié)南路交叉路口往北約220米西安中晶科技廣場-A座
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

尹方怡/人事經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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