職位描述
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)：
1、通過各種渠道，找尋企業(yè)想要的目標(biāo)人群；
2、初步面試候選人，深入挖掘人選過往經(jīng)歷，將合適的人選推薦給客戶；
3、安排面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
4、協(xié)助客戶與人選雙方進(jìn)行薪酬談判，根據(jù)客戶要求進(jìn)行背景調(diào)查；
5、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
崗位要求：
1、2025年或者2026畢業(yè)在校本科生，專業(yè)不限，有意向往人力資源行業(yè)發(fā)展，一周可以到崗3天；
2、具有較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力；
3、能夠熟練掌握辦公軟件。
薪資待遇：130元/天
工作地點(diǎn)
蘇州工業(yè)園區(qū)科銳國(guó)際有限公司
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周雨倩/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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