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崗位職責(zé)： 1. 組織實(shí)施本區(qū)域市場運(yùn)營計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及品牌的提升。 2. 負(fù)責(zé)本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查商管員的客戶訪問情況。 3. 配合消協(xié)部處理所轄區(qū)域投訴工作，提高滿意度，建立良好的區(qū)域商戶關(guān)系。 4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境、維修報(bào)修、秩序問題，保證園區(qū)的安全、舒適和便利性。 5. 協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門處理轄區(qū)相關(guān)事務(wù)。 6. 擬定、完善市場管理制度，制定商戶培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)。 7. 完成商戶評選方案的擬定、執(zhí)行及總結(jié)工作。 8. 配合市場活動做好商戶組織工作，利用新媒體平臺進(jìn)行市場品牌宣傳。 9. 處理、跟盯有效線索，提升幫扶轄區(qū)車商經(jīng)營改善。 10. 監(jiān)督商管員發(fā)布車源信息，制定并分解本區(qū)域銷售目標(biāo)。 11. 組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的銷售目標(biāo)。 12. 對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 13. 制定下屬的考核目標(biāo)，進(jìn)行績效評估和改進(jìn)建議。 14. 建立獎懲制度，進(jìn)行激勵和管理工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神。 15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作。