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崗位職責： 1、行業(yè)客戶開發(fā)：重點開拓汽車電子、新能源、服務(wù)器、民品（消費品）等領(lǐng)域的檢測技術(shù)服務(wù)需求，完成公司分配的銷售目標； 2、客戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有戰(zhàn)略客戶（如車企、電子制造商、新能源企業(yè)等），跟進訂單執(zhí)行、合同簽訂及回款管理； 3、市場調(diào)研與需求挖掘：定期拜訪行業(yè)客戶，分析檢測需求趨勢，提供可靠性測試、失效分析、EMC測試、安規(guī)認證等定制化解決方案； 4、新客戶拓展：通過行業(yè)展會、協(xié)會資源、線上推廣等方式，建立目標行業(yè)（如汽車電子、儲能、數(shù)據(jù)中心等）的客戶資源池； 5、跨部門協(xié)作：協(xié)同技術(shù)團隊，推動客戶檢測方案落地，提升客戶滿意度和復(fù)測率。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，材料/化學(xué)/機械等理工科專業(yè)優(yōu)先； 具備2年以上B2B銷售經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)）； 出色的商務(wù)談判能力與客戶管理技巧； 熟練使用CRM系統(tǒng)及Office辦公軟件； 持C1駕照并能適應(yīng)安徽省內(nèi)短期出差。 我們提供： √ 行業(yè)競爭力的薪酬：無責底薪+績效獎金+年終分紅 √ 完善福利：五險一金+帶薪年假+年度體檢+節(jié)日福利 √ 雙休工作制+彈性考勤+免費工作餐 √ 員工旅游+團隊建設(shè)+持續(xù)培訓(xùn)體系 √ 清晰的晉升通道：銷售工程師→區(qū)域經(jīng)理→銷售部負責人 工作地址： 合肥市肥西縣柏堰科技園（永和路與寧西路交口潤亞新材料2幢廠房） 企業(yè)文化： 我們堅信： ? 人才是核心資產(chǎn)：打破論資排輩，以能力論英雄 ? 團隊致勝文化："勝則舉杯相慶，敗則拼死相救" ? 價值分配原則：不讓奮斗者吃虧，貢獻決定回報 ? 長期主義：堅持客戶第一，持續(xù)艱苦奮斗