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更新于 6月13日

電梯管理員

5000-6000元
  • 武漢江漢區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

帶薪年假八小時工作制五險一金周末雙休餐補住房公積金高溫補貼不加班
1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)電梯日常檢修巡檢跟進(jìn)保養(yǎng)維護(hù)工作
2、公共區(qū)域設(shè)備維修
3、組織電梯維保單位定期實施對電梯安裝、維修和保養(yǎng)
4、突發(fā)狀況的處理
任職要求:中專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,持電梯管理員證,有相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作時間:8:30-17:30,法定三薪,高溫補貼,員工福利

工作地點

武漢江漢區(qū)黃海南路9號

職位發(fā)布者

楊女士/人事經(jīng)理

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公司Logo泛海物業(yè)管理武漢有限公司
泛海物業(yè)管理武漢有限公司是由武漢中央商務(wù)區(qū)股份有限公司和泛海物業(yè)管理有限公司共同出資成立,注冊資本1000萬元,公司成立于2010年5月。主要服務(wù)于武漢中央商務(wù)區(qū)股份有限公司建成或在建各類高端物業(yè)樓盤的物業(yè)管理服務(wù)工作。泛海物業(yè)管理武漢有限公司將依托全國物業(yè)一級資質(zhì)的泛海物業(yè)管理有限公司的強(qiáng)大技術(shù)服務(wù)支撐,專業(yè)致力于服務(wù)高檔住宅、寫字樓和商業(yè)綜合體的物業(yè)服務(wù),力求在向客戶提供的每一項服務(wù)里,融入泛海物業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化管理模式和“超出業(yè)主期盼”的經(jīng)營理念,實現(xiàn)泛海物業(yè)與客戶雙贏的管理效果。公司為員工提供良好的工作環(huán)境及發(fā)展晉升平臺,一經(jīng)錄用即享受:◇公司統(tǒng)一配發(fā)工裝,不收取任何費用和押金◇入職即辦理“養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育”的社會保險◇每兩年組織員工體檢,費用由公司承擔(dān)◇工作日、節(jié)假日加班享受法定1.5- 3倍的加班補助或安排相應(yīng)補休◇根據(jù)員工實際工齡可享受5- 15天的法定帶薪年休假◇公司在夏、冬兩季提供良好的工作環(huán)境物質(zhì)保障◇定期開展新員工入職培訓(xùn)、在職員工專業(yè)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)及形式多樣的拓展培訓(xùn)、技能競賽◇定期組織開展各類豐富多彩的文藝、體育競技活動及公益活動◇公司定期對薪資待遇隨市場行情進(jìn)行調(diào)整(高于武漢市高端物業(yè)相關(guān)崗位平均水平)
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