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崗位職責(zé)： 一、銷售目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)化管理 1、制定并執(zhí)行門店月度/季度/年度銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售策略，提升門店客單價(jià)、成交率及復(fù)購(gòu)率。 3、對(duì)銷售流程進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體的業(yè)務(wù)能力和銷售技能。 二、團(tuán)隊(duì)管理 1、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括排班、績(jī)效考核、激勵(lì)與培訓(xùn)。 2、營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，培養(yǎng)員工銷售技巧與服務(wù)意識(shí)。 三、客戶關(guān)系維護(hù) 1、監(jiān)督并提升門店服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴及復(fù)雜問題。 2、維護(hù)VIP客戶關(guān)系，推動(dòng)會(huì)員體系發(fā)展，提升客戶忠誠(chéng)度。 四、門店運(yùn)營(yíng)管理 1、確保門店陳列、衛(wèi)生、庫(kù)存等符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督收銀流程、貨品盤點(diǎn)及財(cái)務(wù)合規(guī)性，降低運(yùn)營(yíng)損耗。 五、市場(chǎng)與競(jìng)品分析 1、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，提出針對(duì)性營(yíng)銷建議及新品的引進(jìn)建議。 2、協(xié)助策劃并執(zhí)行節(jié)假日促銷、門店活動(dòng)，提升品牌曝光。 六、庫(kù)存管理 1、關(guān)注公司的總體庫(kù)存，把控不滯銷，不斷貨。 2、協(xié)助采購(gòu)和廠家談判，完成談判目標(biāo)任務(wù)。 3、團(tuán)隊(duì)貨款不能出現(xiàn)死賬，壞賬，穩(wěn)步前行。 任職資格： 1、1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有挑戰(zhàn)高目標(biāo)的心理素質(zhì)。 2、3以上零售行業(yè)或門店銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用Excel/PPT等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；可獨(dú)立分析數(shù)據(jù)。 4、具備優(yōu)秀的銷售技巧與客戶服務(wù)意識(shí)。 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效解決突發(fā)問題。 6、有連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。