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崗位職責： 1、協(xié)助總經理建立、拓展、調整市場銷售渠道和營銷模式。根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及目標任務，制訂公司年度市場營銷方案，報經公司總經理批準后組織實施。 2、負責公司重要銷售活動方案的總體執(zhí)行，以及投標項目的確定、標書的編審、投標報價的確定及準標業(yè)務的實施與監(jiān)督。 3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，開拓市場潛在客戶數(shù)量，針對現(xiàn)有客戶進行時時管理和維護等．根據(jù)市場動態(tài)變化及時調整營銷策略和計劃方案，制訂預防和糾正措施，確保完成公司年度銷售目標任務。 4、根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司產品市場價格調整經批準后執(zhí)行。 5、負責公司重大招投標合同前期的談判、簽訂與后期落實、跟進工作。 6、制訂、修訂銷售管理的工作流程和規(guī)章制度（獎、懲），經批準后施行。 7、制定年度部門專業(yè)技能培訓計劃，擬定相關考題，先關結果納入年度考核。 8、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場 和公司實際情況及時調整和有效控制。 10、定期和不定期拜訪重點客戶，匯總客戶意見，及時反饋總經理，同時妥善處理。 11、代表公司與業(yè)務對口部門和有關機構、團體聯(lián)絡。 12、執(zhí)行總經理指令，對職責范圍業(yè)務及人員進行管理監(jiān)督。 任職要求： 1、熟悉石油化工行業(yè)發(fā)展，本領域從業(yè)經驗5年以上，有相關業(yè)績優(yōu)異證明者優(yōu)先考慮； 2、有本崗位管理工作積累，并針對施工現(xiàn)場管理有實際操作經歷； 3、具備銷售團隊與技術服務方面的管理才能，能獨立管理團隊實施具體操作。 4、年齡在30-40歲之間，條件優(yōu)異者可適當放寬年齡限制。 職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利 職位亮點：外加提成與績效獎勵優(yōu)厚