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1.銷售人力資源外包服務(wù)產(chǎn)品，社保代理、勞務(wù)派遣、薪稅優(yōu)化、崗位外包、培訓(xùn)咨詢、招聘獵頭，保險(xiǎn)服務(wù)等； 2.了解客戶需求并建立尋訪渠道； 3.與潛在客戶進(jìn)行有效溝通，達(dá)成簽單目標(biāo)； 4.維護(hù)老客戶關(guān)系，進(jìn)行深層次需求挖掘； 5.制定銷售計(jì)劃，完成公司分配指標(biāo) 二、崗位要求

接受無經(jīng)驗(yàn)小白，公司有系統(tǒng)培訓(xùn)，接受電銷有欲望賺錢者歡迎 1、22-32周歲，接受無經(jīng)驗(yàn)，公司有系統(tǒng)培訓(xùn)，有人力資源外包、互聯(lián)網(wǎng)公司、財(cái)務(wù)公司、招聘獵頭、培訓(xùn)、咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，企業(yè)HR欲轉(zhuǎn)型銷售者同樣歡迎； 2、熟練操作office軟件 3、良好的溝通、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強(qiáng) 三、福利待遇 1、工作時(shí)間：早9點(diǎn)晚6點(diǎn)，午休1.25小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日休息； 2、工作地點(diǎn)：和平區(qū)城開中心T3座2703； 3、薪資待遇：基本工資+業(yè)務(wù)考核公司+績效工資+提成（15%，高于同行業(yè)5%-7%）+年中達(dá)成率（30w提3% 30w-100w上不封頂）； 2800-9000+15%提成 季度按回款調(diào)薪。 4、辦公環(huán)境：90后00后聚集地，打造專屬辦公區(qū)域，舒心辦公； 5、試用期6個(gè)月，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)及公積金，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前申請轉(zhuǎn)正； 6、每月團(tuán)建、司慶、年會(huì)、年中旅游等豐富活動(dòng)； 7、員工生日、入職周年、大小節(jié)假日福利