崗位職責:
1.精準挖掘優(yōu)質酒店項目資源,開展可行性分析與投資測算;
2.主導商務談判,完成加盟合作全流程(選址評估-方案設計-簽約落地);6個月項目簽約不少于1個。
3.建立區(qū)域開發(fā)商/業(yè)主資源網(wǎng)絡,維護長期戰(zhàn)略合作關系;
4.統(tǒng)籌項目前期評估,完成物業(yè)結構分析及改造方案制定;
5.主導平面布局優(yōu)化,運用專業(yè)設計能力完成:客房功能分區(qū)規(guī)劃,動線效率提升方案,坪效最大化設計;
6.協(xié)調設計/工程/運營團隊,確保項目高效落地;
7.開發(fā)特色加盟產品線,制定差異化合作模式據(jù)庫;
8.建立項目數(shù)據(jù)庫,持續(xù)優(yōu)化投資回報模型。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷, 優(yōu)先考慮具有酒店開發(fā)、地產開發(fā)、招商業(yè)務、文旅開發(fā)以及金融投資等相關專業(yè)背景或從業(yè)經驗者。
2.需具備2年以上拓店經驗,并能提供過往簽約酒店項目的業(yè)績證明,以展示您的成功案例。
3.具備出色的社交能力,能夠與客戶、業(yè)主、政府部門等建立良好的溝通關系,確保友好交流。
4.需具備強大的抗壓能力,能夠在面對工作壓力時保持冷靜與優(yōu)雅,有效應對各種挑戰(zhàn)。
5.自帶酒店人脈資源庫的候選人將享有優(yōu)先考慮的機會。